《出国劳务须知》
如果你想出国劳务，请认真阅读下列介绍，以更好地维护自身的合法权益。
一。报名前应了解下列情况：
1、招收出国劳务人员的广告是否经相关管理部门批准；
2、应查看招收出国劳务的中介公司营业执照，是否有对外劳务中介的经营范围；
3、你可以要求中介公司出示具有外派劳务经营资格的经营公司的营业执照、委托书和商务部颁发的《对外劳务合作业务经营资格证书》或劳动部颁发的《境外就业中介经营许可证》的复印件。
4、了解清楚出国作什么工作、工作期限、有没有试用期，每月或每周工作天数及每天工作时间；
5、弄明白报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支会给你或通过中介公司转交给你，或存入你的银行户头。
6、弄明白费用情况：按照有关规定，劳务外派经营公司可以收取你在外国期间合同工资的12.5%－25%作为服务费用，别外你还需承担办理出境手续相关的费用，主要为护照、体检、签证、机场建设费、签证公证费、培训费用、相关差旅费用等等，原则上，外派经营公司应对以上费用事先张榜公布。
二。出国手续包括哪些？如何办理？
出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，由经营公司负责。去有的国家和地区还要打预防针，以免得染病。办理这些手续需要劳务人员提供以下主要材料：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，你就可以出国工作了。但要注意的是，千万不能以旅游，商务签证的形式出国劳务。否则你的合法权益将得不到保障。
想去韩国或日本打工 一般都是通过劳务公司
要交一般保证金3-4万RMB
还有就是挣了钱汇款银行电汇，邮局汇款，都不贵，汇10万RMB手续费不过300RMB左右
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