为什么每年都是最难就业季？未来就业会不会越来越难呢？毕业生该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

为什么就业难？“不高，不低”只是维持稳定的借口，如“毕业生不应该高，不应该低”、“先就业后择业”等，虽然在中国的就业环境中，这只是“维护社会稳定与和谐”的无奈之举。有经验的人明白大学毕业后的第一份工作有多么重要，“高不低”的真实情况往往是高能量进入失败的机会，只能满足于下一个低选择。

劳动力市场结构特征与社会劳动力需求结构不一致，造成“结构性失业”，一方面，企业出现短缺，一方面毕业生就业看似不合理的现象，正是中国产业结构不成熟的突出表现和大学生劳动力过剩的深层矛盾，总之，毫无疑问，在中国这个链条的任何一部分都有那么多“无用”的大学生，比如美国的工业环境在一个高度成熟的国家里，高等教育的渗透是合理的，而在“社会主义初级阶段”的国家里会遭遇面子深度膨胀、招生规模扩大。

毕竟专业设置嫁接给学生的后果是“过度而不缺乏”。双因素叠加，就业形式也不容乐观。海外疫情平息后，开始逐渐恢复，但国内疫情复发。随着当前疫情的蔓延，之前的一些订单可能流入海外市场。2021，国家对互联网、房地产和教育这三个毕业生密集型行业的打击，使许多企业至少裁员30%，高达90%。

上海疫情已蔓延至全国，影响巨大，大量中小微企业势必倒闭。综上所述，今年高校毕业生的就业形势不容乐观，但不仅仅是毕业生不乐观。在未来3到5年，经济形势仍然不够好，市场的萧条和不确定性在哪里。越来越多的人希望被公务员或机构录取，毕竟这是铁饭碗。许多人也希望通过推迟就业来应对。但每个巢下都没有蛋。对于即将毕业的大学生和年轻人来说，想要工作是容易的，但想要找到一份满意的工作是困难的，而且期望值较低，在工作中学习并掌握一些工作技能和社会现实需要，保持良好的心态和理性的期望，即使环境更加恶劣，你也可以找到属于自己的一片天空，为未来微笑。

Answer 2

应届生每年都在增加，还有疫情影响用人需求在减少，未来就业会比较难，毕业生可以先找个不管给多少工资的公司多积累经验。

Answer 3

因为现在的大学生的数量是逐年在增加的，越来越多，未来会滋生很多行业而且社会的生产资料是过剩的对于就业的机会来说，还是有的。毕业生小孩可以一边工作一边照顾小孩，也可以请父母帮忙。

Answer 4

因为每天的毕业生有很多这就导致就业岗位的数量与就业人数不成正比。未来的就业肯定会越来越难。毕业生可以选择考研等方法继续深造。