2021年7月退休，是选择在原单位办理，还是选择 社会 办理呢?现在办理退休总体上都属于 社会 办理退休，已经不存在在原单位办理退休的现象，原单位也无法办理退休。只是办理退休手续时，是选择又单位协助办理退休，还是个人去办理退休的问题，只是一种经办方式的选择，而不是退休方式的选择。下面和大家分享我的个人观点：
作为单位在岗职工，如果是在单位一直工作到法定的退休年龄，一般都是由用人单位协助办理退休。当然这主要还是指那些比较大型的企业，或是国有企业等。对于一些比较小型的民营企业，由于单位人员比较少，人力资源部门也没有专门的人员负责办理退休，他们对办理退休所需要的资料、流程等也不是很熟悉，所以虽然是在单位办理退休，但主要还是要自己出面、出力才行。
其实不管是单位办理退休，还是个人办理退休，对于退休年龄、缴费年限、养老金计算的方式、养老金发放的方式等都是一样的，只是经办人员不一样而已。作为单位的退休职工，如果是属于单位缴费的，办理退休的地点都是在区县社保中心的办事大厅直接办理，受理材料的窗口为退休审批科，提交的材料包括个人身份证、户口簿、社保卡、独生子女证等。如果涉及到视同缴费年限的认定、特殊工种年限的认定、档案年龄与身份证年龄不一致的认定等，还需要提交个人人事档案。只要是单位缴费的职工，不管是单位去办理还是个人去办理，对所需资料的要求都是一样的。
如果是属于个人缴费，也就是灵活缴纳的养老保险，办理的地点都是在参保地或是户籍地的乡镇或是街道社保服务中心办理。如果涉及到具有视同缴费年限、特殊工种工作年限认定的，也是需要提交个人人事档案的。现在除了单位集中办理人数比较多的情形以外，如果属于个人缴费的，都可以在网上申请办理，但也需要上传相关的个人资料。如果涉及到视同缴费年限认定的，还是需要到现场才能进行认定。
如果属于原单位离职的职工，离职以后没有达到法定的退休年龄，或是养老保险没有达到规定的缴费年限，已经和原单位解除劳动合同关系的，特别是养老保险达到了规定的缴费年限，但是没有达到法定的退休年龄就离职的人员，在达到法定的退休年龄时再回到原参保地办理退休的，由于已经离职或是离职的时间比较长了，养老保险关系已经不在原来的单位，原单位不会再出面帮你办理退休手续，虽然是单位缴费，但退手续就只能自己去办理了。
总之，在办理退休时，是选择单位办理还是个人办理，要根据本人的情况来决定，如果在单位一直工作到符合办理退休的条件，那就是用人单位协助办理，从单位站好最后一班岗以后回家享受退休生活；如果已经离开单位以后几年才符合办理退休的条件的，虽然也是单位缴费，但只能是自己去办理退休手续。
如果你是企业正式职工，各种保险关系也在企业，就该在本单位办理退休。为了更准确说明问题，就拿我们单位退休职工做举例吧。
我单位是国有企业，职工退休后养老金由两部分组成: 基本养老金和非基本养老金。
基本养老金: 是根据我们在职时缴纳养老保险多少计算出来的由 社会 统筹发放的养老金。
非基本养老金: 是企业自主发放的，由企业负担。我们单位主要有洗理费、过节费、取暖费。
这部分养老金是根据当初企业生产经营状况自定的，有的企业没有，有的企业较高，而我们企业属于最低的每月仅100元，春节那个月增加100元过节费，其次就是一年一度的冬季供暖费。
如果转到 社会 上办理退休，这部分钱就没有。
社会 上退休又分为:在职业介绍服务中心、人才交流中心和街道办理退休。
如果在这两个之间选择办理退休的话，建议选择在街道办理。理由是街道可以按供暖政策领取相应的供暖费。
如果自己所在单位根本就没有档案管理权限，也就不存在在哪里办退休的问题，直接去档案所在地办理即可。
所在单位退休职工没有“非基本养老金”这项企业负担部分的，也无所谓在哪里退休。
如果要我自己选择去哪里办退休，我的选择是档案在哪里，就在哪里办退休。
一、 如果你现在还是在职职工，那就必须由原单位人事部门负责为你办理退休手续，你只需提交身份证原件，照片，并在单位人事部门工作人员填写好的退休审批表上签字，表示同意即可。
当全部审批手续及工资卡审批完毕后，单位人事部门工作人员会通知你领取退休审批表及工资卡，届时，你就可以开始享受领取退休金待遇。
二、 如果你是以灵活就业人员身份参保或是企业改制的下岗职工，你需要自己去社保公司办理退休手续。
在你达到法定退休年龄的月份的前一个月，你需要将当年的养老保险费缴至退休月份，然后带着缴至退休月份和最近两年的缴费收据（如果是下岗职工，原来在单位是管理岗位，需要带近三年的的缴费收据），身份证原件，照片，先到社保公司档案寄存处取档并审核档案，社保公司审核合格后，再去劳动局再次审核档案，劳动局审核合格后，即可在家等待通知领取退休审批表及工资卡，享受领取退休金的待遇。
楼主你好，2021年7月份退休。是选择在原单位办理退休，还是选择 社会 办理呢？关于这个问题，首先要确定自己是属于在职职工，还是属于自由职业者群体。因为你在题目当中提到是原工作单位。那么言而知义，也就意味着你很有可能跟自己原来的工作单位解除劳动合同关系，并且也不再和自己的原工作单位保留任何的社保关系。
如果是这种情况的话，跟原工作单位之间没有任何的劳动合同关系，并且以自己的社保关系也不在员工的单位，那么你肯定是不能够通过自己员工的单位来办理退休了，但如果说你自己的劳动合同关系和社保关系依然保留在自己的工作单位，那么肯定是由工作单位来解决和办理退休的问题，自己是无法去办理退休的。
所以说这个问题主要看你的社保关系，劳动合同是否在原单位正常存续，如果说正常存续，那么由原工作单位正常的去申报办理退休就可以了，自己是没有必要去操心的，但如果说已经不在原单位，自己是按着灵活就业方式来交纳社保的，那么我们只能够自行提交相关的手续材料，那么如果不知道办理流程，我个人建议你提前一个月到两个月左右的时间去你们当地的社保部门咨询一下，看看需要准备什么样的材料，然后到达退休的时间节点自行去申报退休就可以了。
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2021年7月退休，是选择在原单位办理，还是选择社会办理呢？我认为，这个即将提上议事日程，必须直面在何处办理退休手续的问题，是压根不存在自由选择的可能性的。下面谈谈我对此问题的分析与解读。
办理退休手续的有关规定和业务实践告诉我们：你若属于单位在职参保人员，你的社保关系，实际社保缴费情况，必然由所在单位负责经办与管理。因此，由所在单位办理法定退休手续的初审，档案资料的归集，签写上报退休申批表册等，则应由原单位全权负责承办。这是毫无任何悬念的，也是没有选择余地的，这既是有关办理的程序规定，也是所在单位义不容辞的职责。
如果你是灵活就业人员，或者是原企事业单位的下岗职工，如果你是长期以灵活就业身份参保缴费，或者与原单位解除了劳动法律关系，成为事实上的失业人员，已经按照灵活就业身份参保缴费的，那就充分证明你已没有依靠原单位办理法定退休手续的任何可能了。在这种情况与条件下，你只能被迫选择自主办理法定退休手续了。这是自然而然的必由之路，是不以个人的主观意志为转移的。
上述分析与解读明确无误的告诉我们：在办理法定退休手续时，有单位的必然由所在单位全权负责办理，原单位也有职责与义务，承担本单位到龄退休人员办理退休手续的有关事宜。没有单位可依靠的灵活就业人员，就只能无奈被迫选择自主办理退休手续了，正如本文开宗明义所断言的那样，是根本不存在进行自由选择的可能性的！
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选择在原单位办理退休，还是选择在 社会 办理退休，关键要在办理退休当月，界定好退休人员的身份。 下面结合问题，做具体分析，希望能够对大家有所帮助！
一、如何界定好退休人员的身份？（一）企业职工
1. 与企业签订劳动合同。
2. 在企业办理了招工备案手续。
3. 为企业提供正常劳动。
4. 由企业直接发放工资。
5. 由企业为职工缴纳 社会 保险。
符合上述5个条件，可以视为企业职工。另外：一些企业内退人员、企业待岗人员，都属于企业职工范畴。
（二）无业人员1. 个人缴纳 社会 保险。
2. 未与任何企业建立劳动关系。
符合上述2个条件的人员，可以视为无业人员。比如：下岗职工、自由职业者、非全日制用工人员（临时工）等，都属于无业人员。
二、2021年7月退休，是选择在原单位办理，还是选择社会办理呢？1.如果退休当月，是企业职工身份，应选择在单位办理退休。
2.如果退休当月，是无业人员身份，应选择在 社会 办理退休。
三、为什么一些公司，习惯在职工退休前一个月，终止劳动关系？现在有一些私企和劳务派遣公司，会在职工临近退休时，提前一个月与职工终止劳动关系，将职工推向 社会 ，办理退休。其主要目的有2点：
一是为了降低企业退休人员管理费用。 比如在沈阳，每年需要为企业退休职工缴纳大额医保，个别企业还需支付采暖费、独生子女费等统筹外费用。
二是减少企业退休人员管理负担。 比如很多在企业退休的人员，管理主体在企业，企业还需安排专人负责退休人员的管理工作，增加企业的管理难度。
写在最后：1.办理退休前，先要界定好退休人员的身份，然后按照具体身份，选择在企业或者 社会 办理退休。
2. 有的企业下岗职工，可能会涉及到视同缴费年限认定、特殊工种认定等问题。有的职工因为到了退休年龄，社保缴费年限不够15年，从单位离职；有的职工因为办理退休时，需要单位提供原始档案，作为证明材料，才可以办理退休。
3.在 社会 办理退休，办理主体是个人，但是单位也有义务提供相应帮助！个人在办理退休时，应提前与原单位的人事部门取得联系，由原单位提供必要的原始档案材料。
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如果你退休时还在单位工作，那么就由你单位人事部门帮你办理退休手续，如果有资料不全、资料审核不吻合缺失的，那么个人要协助解决好后方能办妥退休手续。
如果你是 社会 人员，包括下岗职工、过去与单位签订过劳动合同但已经解除合同的和个人缴纳社保的人员，那么就要由自己前往社保部门退休办理窗口提出退休申请。然后等待审核通过。
办理退休的人员一定要重视自己退休问题，一定要核对好自己的社保缴费情况，防止社保部门错登或者漏登社保缴费年限金额等，对于有视同缴费的情形一定要检查自己的档案情况，以防退休年限计算的错误，要切实维护好自己的合法权利，要减少自己经济与个人退休待遇方面的损失。