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应用德尔菲法应该注意哪些问题
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第1个回答 2022-10-17
1、为专家提供充分的信息,使其有足够的根据做出判断。例如,为专家提供所收集的有关企业人员安排及经营趋势的历史资料和统计分析结果等等;
2、所提问的问题应是专家能够回答的问题;
3、允许专家粗略的估计数字,不要求精确。但可以要求专家说明预计数字的准确程度;
4、尽可能将过程简化,不问与预测无关的问题;
5、保证所有专家能够从同一角度去理解员工分类和其他有关定义;
6、向专家讲明预测对企业和下属单位的意义,以争取他们对德尔菲法的支持。
相似回答
采用
德尔菲法
进行人力资源需求分析,
应该注意的问题
包括( )
答:
在预测过程中,
要注意的问题是:(1)向专家说明预测对组织的重要性,以取得他们对这种预测方法的理解和支持
。(2)
为专家提供充分的信息
,包括已经收集的历史资料和有关的统计分析结果,目的是使专家能够做出比较准确的预测。
德尔菲法注意
事项
答:
德尔菲法在应用过程中,
需要注意专家意见的独立性
。由于专家间可能存在身份差异,为了避免他们在群体讨论中妥协自己的观点,应采取单个提交意见的方式。专家的选择应基于他们对企业内外情况的深入理解,包括一线管理人员、高层管理人员和外部专家。如在预测劳动力需求时,可选择人事、计划等相关部门的经理作为参与...
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