踏实做事的人，该如何跟领导邀功呢？

Question

如题所述

Answer 1

在职场当中最可怕的不是自己工作不出色，而是不懂得该如何跟领导邀功。自己不能够一味的埋头苦干，应该要懂得为自己争取利益。该低调的时候要低调，但是该争取利益的时候就要去争取利益。不要等到别人踩在头上欺负你的时候再去后悔，这样自己就得不到什么东西。在职场的时候，自己要在领导面前适当的表现让领导认可。

如果想跟领导邀功的话，可以选择时不时的跟领导汇报一下工作。这样做可以体现对工作的积极性，又可以向领导表明自己是很热爱的。员工和员工之间都会有竞争关系，想把自己的成绩提上去，在平常就一定要注重一下工作的量。认认真真的工作才会让领导有奖励的时候优先考虑你，并且时不时还会对你提出表扬。

在一起聚餐的时候可以适当的自夸，这样就能够表明自己的功劳是什么样的。像一些人在国企工作的时候成绩是非常淡薄的，只有提醒领导才能够让自己有功劳。自夸的功劳越大，在领导的心里自己升职加薪的就会越快一些。邀功的人才会把大事小事合并在一起，让领导感觉没有自己是不行的。老板喜欢能够给公司带来利益的人，所以正确的邀功也会让老板觉得这个人非常的有用。

总的来说在公司的时候就应该要认认真真工作，做出业绩才能够被别人所理解。邀功的时候是有方法的，一定要得到领导的赏识才不会让人出错。会表现才不会最吃亏，而且也不会总是退出。在工作的时候最好要讲究团队合作真诚待人，这样别人才会逐渐的去帮助你。一个好领导还要有一个好团队，所以一定要努力的去提升。

Answer 2

对于领导安排的工作任务，我们应该高效快速的完成，只要我们在工作当中非常努力即使不向领导邀功，领导也都会看在眼里的，公司到了升职加薪的机会也一定会优先给努力工作的员工。

Answer 3

在领导面前可以说自己为这个工作付出了很多的时间和很多的精力，也可以把这个工作的结果让领导看到，然后说自己非常的累，需要放松，这个时候领导就会知道你在邀功了。

Answer 4

可以告诉对方自己最近做了一些什么事情，给公司带来了很多的收益和利益，这样的话才会让对方明白，也会让对方在生活当中觉得自己是一个有能力的人。