公司人员辞职很频繁，这是不是说明这个公司不能待？

Question

如题所述

Answer 1

并不能说明这个公司不能待。只能说明这个公司的工作制度比较严格，所以才会导致公司人员频繁辞职。

通常在进行找工作的过程中，很多人都会注重一家公司员工离职的频率。因为对于这些人来说，公司人员辞职比较频繁的情况下，就说明这种公司留不住员工。从而也会让自己产生一种不想进入这种公司的感觉。

并不是说明这个公司不能待。

首先公司人员辞职很频繁的原因，其实大部分都是因为这种公司的工作制度比较严格。从而让员工在进行上班的过程中，会拥有一些比较严格的要求。从而让员工在无法承受这些要求的过程中，就会选择通过辞职的方式离开这种公司。但是即使在这种情况下，也并不能说明公司人员辞职很频繁，就说明这个公司不能待。

在这种公司工作会充满挑战。

其次就是我个人觉得在这种公司进行工作的过程中，可以让自己拥有一种挑战的感觉。因为在很多人员进行频繁辞职的情况下，能够间接说明在公司进行长久工作的人员，一般都会拥有比较好的工作能力。因此我个人觉得在这种公司进行工作，其实也是对自己的一种挑战。并且在工作的过程中，如果能够拥有比较好的工作实力，就一定能够在短暂的时间内进行提升。

我个人的看法。

最后我个人觉得我们每个人的工作能力都是不同的，所以即使在同一家公司进行工作，也会拥有不同的感受。因此我们在进行找工作的过程中，并不能因为公司人员辞职的频率，决定自己是否进入公司。而是要选择通过公司的福利待遇和工作的环境，做出自己是否会进入公司的决定。

Answer 2

我认为这个说法是正确的，这就说明了这样的公司并不能长期呆着，应该及时更换自己的工作。

Answer 3

我认为是的，证明了这个公司的规章管理制度方面 I有欠缺的地方，没有做到真正的人性化，甚至有时候不尊重员工，如果一个公司做到了尊重员工并且体贴员工，那么员工也没有必要辞职。

Answer 4

我认为是的，说明这个公司对员工的要求比较严格，而且大部分员工并不能够满足他的需要，会给员工的心理造成很大的压力。