1、为什么我们要录取你？
面试官是想通过这个问题，了解你对自我的评价、以及你做这份工作的优势特长等，所以一定要真诚、自信，可以适度包装，但不要过度吹嘘自己的能力。
范例：
根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所积累的专业知识及经验，我相信我正是贵公司所寻的人才。而且我的工作态度比较积极，会投入很多的热情在工作中，在以前的实习中，也能够和同事、领导友好地相处。
2、谈谈你过去最成功/最受挫的事情。
不管是挫折还是成功事件，建议你举一个自己最有把握的例子，然后把来龙去脉讲清楚，不要讲没有重点不相关的话。
尤其是讲成功事件时，不要把别人的功劳都说成自己的，也不要夸大其辞，因为经验老道的面试官很容易看出你所说内容的真实性，如果说谎，势必给人留下不诚实的印象。
范例：
我曾经在实习单位和同事一起接触过一个客户，因为听说客户比较挑剔，所以我们的准备工作也做得比较充分，整个团队都投入了很多时间和精力。
虽然最后因为预算，客户没有接受我们的提案，但也对我们的专业及创意表达了赞赏。所以尽管我们的提案失败了，我还是从这次的经验中学到了很多，比如对于该行业的了解，比如团队之间的合作等等。
3、你会不会排斥加班？
好多面试官都会问这个问题，其实并不一定是真的要加班，也是为了测试你是否愿意为公司和工作奉献，所以哪怕你不是心甘情愿的想加班，也要表现出高度配合的诚意。
范例：
基本上我的工作效率还是比较高的，如果工作量合理的话，应该不太需要加班，不过如果有特殊情况需要加班，我也会调配自己的时间，全力配合。
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