我国录用公务员的职位范围是

Question

如题所述

Answer 1

公务员的录用范围是担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员。

1、公务员录用包含的主要范围。

综合管理类一级主任科员及以下职级层次的公务员，包括一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

专业技术类一级主管及以下职级层次的公务员，包括一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

行政执法类一级主办及以下职级层次的公务员，包括一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。

2、常见录用公务员的单位。

市府办，房管局，科技局，财政局，审计局，质监局，人事局，发改委，档案局，招商局，信访办，安全办，文化局，食品药监局，信息产业局，城管办，畜牧局，知识产权局，林业局，体育局，粮食局，劳动保证局，民宗局，卫生局，采购中心，环保局，地震局等。

当公务员的优势：

1、稳定的就业与收入。

公务员岗位通常具有较高的稳定性和安全性，一旦进入公务员队伍后，可以享受到相对稳定的就业和收入保障。公务员薪资相对较高，福利待遇和保险金等也比较完善。

2、具有较高的社会地位和声誉。

公务员在社会中享有较高的地位和声誉。他们被认为是政府系统中的骨干力量，为国家和社会提供服务，受到社会尊重和赞赏。

3、完善的职业发展通道。

公务员职业体系相对完善，有明确的晋升和晋级通道。通过考取高级职称或参与选拔评聘，可以获得更高级别和更高薪水的职位。同时，公务员还可以通过晋升到管理层，参与决策和影响政策的制定。