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没有报到证能入职吗?
应届生,学校要求户口和档案要一起迁,单位不在生源地。入职时间是7月份,但是户档要9月左右才能迁到生源地,派遣证也是写的生源地。那这样我7月份入职的时候没有写有公司名字的派遣证,我还能入职吗
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推荐答案 2020-07-28
如果是国企、事业单位、公务员等没有报到证是无法办理入职的,但是现在一些中小型的私人企业工作入职是不需要报到证的,虽然入职不需要但是报到证仍然对我们很重要。
1.当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。
2.学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
3.“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
4.“就业报到证”是毕业生报考公务员必备资料。
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其他回答
第1个回答 2023-06-02
可以入职
第2个回答 2020-06-13
如果你签了三方协议,到了用人单位那些三方协议一样可以入职的,毕竟招聘的人也认得你。
本回答被网友采纳
第3个回答 2020-06-12
跟单位解释一下,重要的问一下学校的老师肯定有知道解决办法的
相似回答
考入事业编
没有报到证
怎么办?
答:
如果没有报到证就会有一些列的麻烦,甚至可能会无法到相关单位工作
,还有一些职称的认定、评定和工龄的审核都和报到证有关。报到证的主要作用之一是供毕业生办理报到就业手续,并存入档案中作为确认就业和就业时间的档案材料。但通过公开考试并录用为国家机关、事业单位、人民团体等单位的工作人员的人员,应当...
如果
没有报到证
会有哪些影响?
答:
4、一般情况下,
我们没有报到证是不能够正常办理入职的
,因为我们在入职的时候需要出具报到证、失业证以及毕业证,我们凭借报到证到用人单位报到的以后,就开始计算我们的工龄了,同时报到证也是用人单位帮助我们落户以及接管档案的重要凭证。报到证对于我们之后评定干部身份以及我们之后的落户都有着十分重要的...
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