程序员尤其是青年程序员，喜欢跳槽，我认为有以下几个原因：
一、系统开发的问题
程序员编代码是非常枯燥的，但比起后期系统维护，打补丁，系统实施、写文档，还算是程序员工作期间比较嗨的一件事情了。写代码到一定阶段，就是面临的系统升级、同客户无止尽的沟通，打补丁，再沟通，再打补丁，更有甚至，遇到苛刻的客户，还需要大规模的修补，而且这会持续非常长的一段时间。重复的去看自己曾经开发的代码，日复一日，很容易视觉疲劳，这对程序员来说是一件非常不乐意的事情。程序员宁愿重新开发系统，也不爱对系统修修补补。当这样的情况长期持续的时候，程序员就有可能会萌生辞职的想法了。
二、程序员的傲娇
程序员是高智商人群，通常都自视甚高，如果同事之中有人比自己工资高；或者有人资历浅，却被领导破格提拔为自己的上司；或者是看不惯单位中的某些人某些事；又或者公司聚餐时，领导给别的同事敬酒却忽略了自己；都有可能成为傲娇程序员辞职的理由。
三、薪水和发展问题
计算机尤其是编程，更新迭代的东西很多，需要程序员不断的学习，如果觉察到在单位中已经无法学到新的东西，看不到发展前景，那么有的的程序员可能会辞职。敲黑板，重点来了。最关键的是，如果用人单位给的薪水不够多，程序员可是一定会走的哦！
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