如果感觉领导不是特别喜欢你，你又不喜欢讨好领导，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

找出领导不喜欢你的原因。

如果只是不喜欢巴结领导，被领导排斥疏远，我觉得没那么简单。还有其他原因吗，比如你的工作能力有待提高？还是你自己抵触或者拒绝了领导？还是孤僻不合群？你得自己分析。如果实在说不到点子上，可以找同事咨询。自己当局者迷，别人欠别人人情。特别是一些跟随领导多年的老同志，对领导的脾气了解得比较透彻，可能知道领导的一些想法。只要你虚心求教，一般来说，他们都会给你指路。

在职场，请放下你的自尊。

如果你想在职场上“扬名立万”，那么就要放下你的气质，放下你的自尊，努力寻找领导的优点，虚心向他学习，虚心向他求教。人家是好老师，也许这样会改变领导对你的“不喜欢”。同时，你要不断提升自己的工作能力，增强自己的不可替代性，把自己培养成领导在工作中“不可或缺”的角色。因为领导也承担着公司的业绩指标，他也希望下属有能力帮他实现这些业绩指标，以此来发展自己的事业。这个时候，可能会出现反转。当领导看到你能帮他解决真正的绩效问题，他会慢慢喜欢你的。

职场不一定要讨好领导才能生存。真正厉害的人是领导讨好你，只有没本事的人才会千方百计讨好领导。每个人都有自己的做人原则。他不爱讨好领导不是性格缺陷。没必要刻意改变自己。与领导相处需要技巧和智慧。虽然不必巴结领导，但一些必要的沟通还是不可或缺的。该请示了，该汇报了。不能一个人做事，更不能对领导的指示打折扣。接触多了，你就和领导熟了，领导对你的看法也可能会改变。

Answer 2

尽量避免和领导多沟通。既然自己觉得领导不是特别待见自己，那自己又何必去叨扰领导。

Answer 3

这个时候做好自己的事情就可以了，努力提升自己的能力，让自己的岗位成为不可替代的，这样即使你不讨好领导，领导也束手无策。

Answer 4

如果这种处境的话，个人建议早点离职或者跳槽，不要因为一份工资就在这里耗费自己大量的时间，主要是会带来自己思想上的负面情绪。