2023年南京社保缴费基数可以前往南京市人力资源和社会保障局网站进行查看。
每年社保缴费基数都会按照社会平均工资的60％-300％来进行设定社会平均，工资提升之后，自然社保缴费基数也会对应提升。各个单位都需要按照员工的月平均工资来进行上报，所以每个人要承担的社保费用也都是不同的。
因为每年社保缴费基数都会重新上调，所以调整社保缴费基数标准之后，也要按照新的标准重新计算社保费用，一般社保最低缴费标准都是会每年上涨的。
社保的作用
1、养老保险：达到退休年龄时并缴纳够一定年限，可以按月领取养老金。
2、医疗保险：如果因为生病、住院等大额开支时可以通过这项保险来抵扣一部分费用，避免看病贵、看病难的情况发生。
3、工伤保险：通俗的来讲就是企业职工在上班过程中发生意外伤害或者因职业原因长时间引起的职业病，就医治疗期间可凭借这项保险来报销费用，降低经济负担。
4、失业保险：如果从业者突然失业而没有收入来支撑生活开销而强制实施的保险基金，可以给失业人员基本生活提供保障。
5、生育保险：指在职工作的女性因生孩子而不能工作没有收入来源的情况下社会提供的一种医疗服务、生育津贴和产假帮助。
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