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离职工资可以立马结清吗?
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推荐答案 2023-04-09
劳动者辞职后,用人单位应该立即一次性结算工资1。如果单位拒绝支付工资,可以去申请劳动仲裁1。如果没有签订劳动合同,则在离职当天结清工资2。但是有些情况下,辞职工资可能会在下个月发工资的日期才会结算3。因此,辞职工资是否立马结算,要具体情况具体分析。
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第1个回答 2023-04-08
根据《劳动合同法》的规定,离职工资应当在员工离职后的15日内一次性结清。但在实际操作中,公司可能需要一些时间来处理相关手续,因此可能会稍有延迟。如果离职工资无法在规定时间内结清,公司应当按照规定向员工支付违约金。但如果员工有违反公司规定的情况,公司也可以拒绝立即结清离职工资。总之,无论如何,员工的合法权益应当得到保障。
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立马结清工资
答:
是的,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,雇主应当在员工离职时立即结清工资
。这是因为员工在离职后还有权获得其应得的工资,这是法律规定的。在员工离职时,雇主应当立即结清员工的工资。这是因为员工有权获得其应得的工资,并且雇主应当遵守法律规定。如果雇主未能立即结清工资,员工可以向劳动部门投诉...
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可以结清工资吗
答:
一般不会
,正常情况下离职后的工资是要在下个月发工资的时候一起发放的。【法律依据】《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定...
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