县发改局主要职责

Question

如题所述

Answer 1

县发改局主要职责是研究制定地方经济发展政策，宏观统筹和调控地方经济发展。具体表现为拟订并组织实施全县国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划，统筹协调相关总体规划、区域规划、主体功能区规划与专项规划；提出全县国民经济发展、价格总水平调控和优化重大经济结构的目标、政策，提出综合运用各种经济手段和政策的建议，受县人民政府委托向县人民代表大会提交国民经济和社会发展计划的报告。研究全县宏观经济运行、总量平衡、经济安全和总体产业安全等重要问题并提出宏观调控政策建议，协调解决经济运行中的重大问题，调节国民经济运行。参与制定财政、金融、土地政策并综合分析政策执行效果；会同有关部门完善宏观调控协调机制，统筹推进产业、创业等投资基金的发展和制度建设。
县发改局在地方政府工作部门中相当吃重，素有“小国务院”“小政府”之称，在三定中属于当然的行政机关，其机关人员统一使用行政编制，即公务员，必须参加省考才能进入。县发改局除了机关人员也有少量的二层事业单位，比如项目评审中心、重大项目服务中心、信息中心、物资储备中心等，都属于事业机构，其人员使用使用编制，经常也被借调到局机关工作。特别是2018年党政机构改革，原物价局、粮食局并入发改局后，带过来部分事业单位，使得发改局的事业机构较之此前有了一定的增加。
县级（包括城区）发改部门一般不称之为发改委而叫发改局，发改委主要存在于地市以上发改系统，比如市发改委、省发改委、国家发改委。这是县级发改系统在称呼上明显区别于其他部门的地方。县发改局在县级部门中属于强势部门，除了几个常委单位，政府部门中也就公安局、财政局、自然资源局等部门可以和发改局相提并论，因此历来也是出干部的地方，有机会去发改局还是不错的。
法律依据：
《政府参事工作条例》
第六条聘任参事应当依照下列程序：
(一)本级人民政府领导人员和各有关单位向参事工作机构推荐参事人选；
(二)参事工作机构会同有关部门根据本条例第五条规定的条件，研究确定考察人选并进行考察；
(三)参事工作机构与有关部门根据考察情况研究确定参事拟聘人选，报本级人民政府审定；
(四)本级人民政府主要负责人签发聘书。
第七条参事每届任期不超过5年。政府工作需要且符合本条例第五条规定条件的，可以续聘。
第八条参事在任期内不再符合本条例第五条规定的条件或者不能继续履行职责的，参事工作机构应当及时报本级人民政府主要负责人予以解聘。