专职岗位是相对于兼职岗位、全职岗位而言的。
专职岗位就是普通的工作岗位，要按单位规定按时上下班，按时按量完成指定的工作任务，而兼职岗位则不然。
专职岗位、兼职岗位与全职岗位的区别
这三样都是工作性质，也就是工作的一致性，时间性和主次性。差别主要体现在前面的哪一个字。
专职，顾明思议，由专人担任的职务或者，与兼职相对应。工作内容具有专业性，专人性，不参与其他工作。如专职司机。
兼职，是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业，为第三方提供体力或脑力劳动支出，是利益关系，但不一定是金钱关系。也就是已经有自己的工作，再从事第二份或多分工作。
全职，就是按照公司的正常上班时间去工作.比如某些公司规定是每天工作8小时，早上9点-下午5点，一周工作5天，你在这个规定的时段内按时上班下班,就属于全职工.也就是有一定的组织性，有固定时间固定地点的工作。
扩展资料：
专职岗位的岗位责任制
职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。 岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。
注意：企事业单位招收残疾人也应明确其岗位职责，使其有明确目标。切记，既不可由于其特殊情况忽略其岗位职责，使其工作毫无归属感和定位；也不能不考虑其特殊情况而乱定岗位职责，使其承担不应承担的工作职责。
岗位与人对应，通常只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，语义拓展则代表职务，即职位可以由一个或多个岗位组成。
比如：制造型企业的生产部门的操作员是一个职位，这个职位由很多岗位的员工担任。如果具体到某个工序的，即是岗位了，比如钻孔操作员，操作员的职位可能由钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等岗位组成。
参考资料来源：百度百科-专职代表制