中储粮和公务员哪个更好?

如题所述

                                  ------中储粮和公务员哪个更好------

🪀我认为中储粮更好,“中储粮”是国有企业,招收的都是应届毕业生。这对那些准备从学校毕业的大学生们来说,无疑是一件好事。中储粮公司的工资福利很不错,包括基本工资、绩效工资、加班津贴、公积金等,每个月的工资都在5000元左右,而且随着工作年限的增长,工资也会越来越高。

——🥇原因之一:晋升机会多🥇


🪀在大学里,国企是最受欢迎的,因为在国企上班,可以获得更多的晋升机会。国有企业是国家的命根子,关系到整个国家的发展。国有企业既要有优秀的青年,又要有一个展示自己的舞台,让他们在工作中成长,最后成为国有企业的顶梁柱,这是一个很好的机会。

🪀国有企业的升迁机制,是非常透明的,只要大学生在工作中表现突出,并且对自己的工作非常重视,那么升迁后,不但可以提升自己的社会地位,还可以增加自己的收入,这对于以后的发展,将会有极大的好处。

——🥇原因之二:工资待遇好🥇


🪀我们都知道,国有企业的待遇,跟国家公务员不相上下,甚至有些企业的待遇,比公务员还要好,所以很多大学生,都在抢工资,抢着要。

🪀中储粮的福利更好,有五险一金,还有一些特殊的工作,比如六险一金,还有很高的公积金,如果转正了,可以减免贷款。除此之外,还有一家专门为学生准备的员工食堂,保证了他们的伙食和生活,并且还给他们提供了最好的住宿环境,这也让他们省去了不少的房租。

——🥇原因之三:福利保障体系健全,假节日多🥇


🪀国有企业的福利制度很完善,不但有五险一金,而且每年春节的时候,都会有一些企业的津贴,比如工资,比如生活必需品,比如生活必需品,这些都是其他产业所没有的。

🪀在生活上,国有企业也不算太差,一般的国企,都会给员工开设食堂,保证员工的饮食和营养,同时还能享受医疗保险、生育保险等福利,保证他们的身体健康,就算是退休了,也不需要为工资发愁。


🪀中储粮大学的招生条件不是很严格,只需要几个专业的学生就可以了。他的要求并不高。如果能通过考核,那就是正式员工了,待遇很好。不少刚毕业的大学生,都说自己的年薪能达到六十万。平时也没那么累。这已经很了不起了!🪀



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第1个回答  2022-10-23

我认为中储粮比公务员更加好。中储粮的全称是中国储备粮管理集团有限公司,属于国企。假如你成功进入中储粮,那么你就是国企人员。公务员指的是纳入国家行政编制的工作人员。

 🔔 原因1:收入和福利待遇


中储粮的收入普遍要高于公务员,福利待遇也不比公务员差。中储粮的薪资福利待遇非常好,薪资由基本工资、绩效、加班补助、公积金等组成,月薪普遍都在5000元以上,随着工龄的增加,收入会有更大的提高。普通职工享受五险一金,一些技术性很强的工作岗位还能够享受六险两金的待遇。职工还可以享受免费住宿和免费午餐,有节日福利,个别地区还会给员工提供高温补贴和报销取暖费等。

 🔔 原因2:求职难度


中储粮属于国企,其竞争比热门岗位的公务员要小。但是,中储粮的门槛还是相对较高的,需要求职人员用心准备。中储粮的考试题目是自己出的,而公务员的考试题目是由国家组织部和公务员局统一出的。因此,中储粮的考试难度比公务员要低。两个都要参加政审,但是中储粮的政审环节不像公务员那样严格,体检环节也相对宽松。总体来说,中储粮比公务员好考。

🔔 原因3:发展前景


中储粮比公务员的升职机会多,大学生施展才华的舞台足够大。中储粮的晋升制度是透明的,只要员工表现出众,认真对待自己的工作,就很有可能升职。而公务员的晋升途径是通过资历和年份,进入体制班子越久,晋升的机会越大。与中储粮相比,晋升所需要的时间要更久。除此以外,国企的发展与时代紧密契合,你能够接触更多前沿的技术,是一个提升自我的好地方。

总而言之,从收入和福利待遇、求职难度、发展前景三个方面分析,我认为,中储粮比公务员更好。

第2个回答  2022-10-18

          近年来,随着社会内卷化的加剧以及疫情之下大环境的影响,大家越来越意识到拥有一份稳定工作的重要性,这就使“考公”在社会领域内掀起了不小的热潮。但想要获得一份铁饭碗工作,并不只有公务员这一个大众选择,类似于中储粮这类与民生安全相关的工作,福利待遇自然也是不错的。

那么,到底在中储粮工作好还是考公务员好呢?接下来我们详细说说。

💡  中储粮工作的优势

  1.  门槛相对较低

“中储粮”是事关于民生安全的国企,面向社会招聘人才,根据招聘要求规定大专学历也可以报考,这对于即将走出校园的学生来说是一个好消息,大大降低了工作的学历门槛限制,让更多年轻人拥有工作的机会,如果能够通过考试便可以拥有一份稳定的工作。

  2.   薪资福利待遇好

中储粮的薪资由基本工资、绩效、加班补助、公积金等组成,月薪基本在5000元以上。随着工龄的增加职位会相应的提高,工资也会随之增长。中储粮的福利待遇在行业内也是相对较高的,普通职工能享受五险一金的待遇,一些技术性很强的工作岗位能够享受六险二金的待遇。

  3.  给学生提供施展才华的舞台

国企的晋升制度是透明公正的,只要在工作中表现出众,有上进心拼搏心,基本上几年过后就能上升好几个台阶。不仅社会地位有所提高,而且收入也会有很大变化,对个人未来发展有很大的帮助。


💡  考公务员的工作优势

  1.  工作时间规律

公务员的工作一般都是朝九晚五的,没有什么加班的情况。人性化的工作方式让公务员们工作时间非常规律,周末也有时间进行自我提升。在现代社会中,劳动者职业能力的不断提升比短期的薪水增长更加重要。

  2.  公务员的工资较高

公务员的薪资水平目前在我国处于中等偏上,其劳动强度不算太高。目前社会就业市场上常常以高劳动来换取高工资,所以就公务员这个行业来看还是较为轻松的。

  3.  公务员的工作稳定

俗话说“公务员就是铁饭碗”。进入了公务员系统后,只要爱国敬业,不违反国家法律,不犯严重的错误,基本不用担心会被裁员下岗这类问题。

  4.  公务员有公费医疗

公务员即使是感冒发烧这类的小病也是可以报销的,相较于医保只有重大疾病才可以报销,公务员明显福利待遇就好很多,这样就省去了我们在医疗上的支出。


💡  个人的观点与想法

大家在了解了中储粮工作以及考公务员各自的优势后,相信心里都有了一定的选择想法。在我看来,我更倾向于选择中储粮这样的国企工作。

首先身为大学生的我来说,我不希望一直在职场中“温水煮青蛙”,国企相对于公务员来说竞争空间更大,这样能激发我们的潜力,让我们的专业能力得到一定的提升。其次在考公热潮的冲击之下,成功上岸的学生变得少之又少,所以我们不妨转换思路,国企也是一个不错的选择。

    综上所述,中储粮和公务员这两个行业各有利弊,大家在选择工作时切忌盲目选择,适合自己的才是最重要的。希望对大家有所帮助!