春节加班费用的三倍工资怎么算方法?

Question

如题所述

Answer 1

春节加班费用的三倍工资计算方法如下：
1. 根据《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资。月计薪天数应为(365-104)/12，即21.75天。以北京市月平均工资3008元为例，劳动者节假日加班应以138.3元为基数，发放三薪或双薪。
2. 根据《工资支付暂行规定》，春节法定假期（初一、初二、初三）的加班工资按不低于应得报酬的300%计算。其他放假天数（通常为调休放假的四天）的加班工资按不低于应得报酬200%的计算。
3. 对于实行标准工时制的劳动者，在“春节”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付。日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数。
4. 如果用人单位安排劳动者在法定假日以外休息天加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。
5. 在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同对工资没有明确约定，则按集体合同约定执行。无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。
请注意，除夕并非法定节假日，因此当天加班不享受加班费。如果公司提前放春节假期，工资不能少，在放假期间仍应按照劳动合同约定的标准支付工资。春节加班也不能以补休方式，代替支付春节加班费。