同学，你争取当上了班里的团支书，协助班长搞好班级建设是基础任务。
班团支书的业绩有两点，一是“打铁还须自身硬”，就是自己的学业、综测成绩保证优秀、保持优秀，在班里才有威信，说话有底气。二是尽量影响、引导班里的学习风气，在班级整体学风上、在校园建没贡献（学校组织的集体评优评先）上、在遵守校规校纪上多加强积极正面影响。
团支书在团组织里究竟是扮演一种什么角色？团组织是一个共同体的单位，团支书是领导整个主体的指导领导人。也是纠正与指导正确思想和路线的带动者，以政治之观念学习正能量的思想和路线，共同学习和发扬集体意。而宣传与教育表现出的是正能量。
当团书是一种什么样的结果？思想与文化教育于人，站在领导的岗位，以身做则，以理服众，从大众之角度，把每一位青年人推向正确与前进的方向。更有力的提身了自己。也是给入党打下良好的基础。帮助别人也是帮助自己。
做好上述两点，个人荣誉比如“优秀干部”、“优秀团干部”“优秀毕业生”等等获得的机率会大些，这些个人荣誉既能记入档案，也能丰富个人履历。
还有如果在学生会工作，那么力争当上分团委副书记，这也是团干部在大学里的最高荣誉了，当然了，争取早日入党成为正式党员是大学期间积极要求进步的表现，对保研、优秀毕业生这些都有助益。
团支部工作中最容易出现的.几个问题
1、不以小事而不为，增强荣誉感。你面对的都是学生的学习、生活及课内外活动等，所以要求团员人人要起表率作用，特别是团支部成员要发挥好自已的职能。
2、不以事多而乱为，增强工作的责任心。你们既要学习又要引领团支部工作，实确很忙，责任重大。要见缝插针加强团员思想教育，通过校园文化和一些大型政治活动，借机借力加强组织与部门之间的沟通，更好顺利地完成学校党委交给的各项任务，每一步的工作切忌东一榔头，西一棒，隔鞋搔痒式的工作方式。
3、不以事难而不为，增强工作使命感。要直面人生的挑战，把握好“90后”大学生的思想发展规律，调整工作理念与创新、工作内容、工作方式以及工作角度来积极灵活回应，从而发挥职能作用，正确引导麾下的大学生健康成长。
4、不以事外职能而不为，增强团队的温暖感。大学学子都是依附父母的经济来供养自已，生活上大多数很不形容。团支部对家庭生活贫困的学生不能视而不见，不仅要从精神上给予鼓励，而且还要从经济上给予尽量帮助，如为贫困学生申请贷款或捐赠补助，暑假期间到特困户家庭走访走访，体现团支部的一片爱心和温暖，让困难学子顺利地大学毕业。从而增强团支部的集体荣誉和威望。