为什么有的人做事就是一个人相当于三个人，一个人相当于拥有三个人的水平，一个人抵三个人，一个人就是？

Question

为什么有的人做事就是一个人相当于三个人，一个人相当于拥有三个人的水平，一个人抵三个人，一个人就是三个人，一个人当个人用，做三个人的事，有的一个人连半个人都不如，连半个人的水平都没有，都跟不上、都不拥有半个人的水平

Answer 1

努力勤奋，会动脑筋，灵活地做事，通常情况下，几乎所有企事业单位的领导都喜欢这样的员工。
这样的人，他的工作态度很认真，工作积极性很高，会找出最适合的方式方法来处理工作，而这些特点和他们年轻时的家庭教育和生活环境分不开的，这些因素促使他养成自律，勤奋的好习惯，而这些好习惯无论在学校还是职场，都能得到老师和领导们的认可，在他们的鼓励下，这些特点会是他更加努力勤奋地用于实际工作中去。
不过，当他的这种工作热情工作态度，被领导们认可，成为企业中其他员工“榜样”是时候，起初难免会引起别人的不满和排斥，不排除有很多人会在背后说三道四，不过他的工作作风，容易使他被领导提拔，当被提拔后，这些非议也许也就烟消云散了，剩下的估计也就变成奉迎溜须了。
职位的提升，责任的加重之后，应该更加注意自身的廉洁谦虚，否则就会辜负领导的栽培，难免最后落得身陷囹圄的下场。

Answer 2

人的能力是不尽相同的，和他本人的志向，兴趣爱好以及所处环境的条件对其情绪的影响都是其能力发挥的重要因素。所以尽心尽力与否就能确定他做事成果的大小。所以我们不能因为只看到面前的一点就判定一个人的能力如何，而要经过多方面的观察分析才能真正确定这个人的真正能力。所以，谁都不要有一点成绩就沾沾自喜，也不要因为一时和别人形成差距而心灰意冷，要有长远的眼光看周围的一切，才能看深看远，才不会看错。

Answer 3

这属于能工巧匠似的人物。就是工作效率高，同样的工作这个能工巧匠是的人用很多的时间就做完了，有的人句不能，需要很长的时间，所以可以形容这样的人能抵得上几个工人的能力。这是现实社会存在的特有现象、本回答被网友采纳

Answer 4

其实每个人的能力是不一样的，也就是说，嗯，一个人也许有超过常人的能力，一个，人人，这是能力水平的不一样，当然了，人有，有的人一个人顶两个顶三个，人，这属于正常现象，可以，有的人三个人都顶不了一个，这个是没办法的，这个是你，一个是基因遗传，一个，就是说后天的努力，所以说这是，这些不是，我们说是，农，左右的人，只能就是说我们每个人做好自己，如果想要，对别人好的话，我们要付出比别人，嗯嗯，很大的努力，与这一个，嗯，时间与精力，让我们每个人在努力，比别人优越的基础上，都身体健康一切顺心。

Answer 5

其实每个人的能力是不一样的，也就是说一个人也许有超过常人的努力，一个人，这是能力水平的不一样，当然了人家有的人一个人顶两个顶三个人，这属于正常现象，可有的人三个人都顶不了一个这个是没办法的，这个是你，一个是基因遗传，一个就是说后天的努力，所以说这，这些不是，我们说是，侬左右的，只能就是说我们每个人做好自己如果想要，对别人好的话，我们要付出比别人，嗯嗯，很大的努力，这个，经理，让我们每个人在努力，比别人优越的基础上，都身体健康一切顺心。