如何发布更有吸引力的招聘信息

如题所述

有吸引力的招聘信息需要:
一、首先要充分分析企业的性质、企业的现状、具备的优势和劣势。企业的人文环境、文化,企业发展的方向、未来发展的前景和目标。
二、从以上的分析出发,
1、如果企业的工资待遇能够吸引人,具有一定有社会效应的话,就从企业的性质、优越的生活福利及企业的发展目标的角度来写。
2、如果企业是一个发展中的企业,就要着重突出企业近期快速发展的介绍,以及未来美好的前景。
3、如果企业处于刚刚起步阶段,要重点描述企业未来发展的广阔前景,将企业高层关于企业的愿景描绘出一幅美丽的图画,激发起有才喜欢创新创业的有志之士加入到企业,与企业共荣,创造企业和个人的双辉煌。
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第1个回答  2018-01-09
高工资,高待遇,等等