因为他们既没有年轻人的热血、冲动与好学,也没有成年人的自信与稳重。这样的人在我们的工作中很常见,但这绝不是正常的现象,他们对工作很麻木,没有上进心,得过且过,同时也不断的抱怨,满满的负能量。
遇到这样的人,我们最好退避三舍,因为负能量是会传播的,如果我们陷入这个怪圈,也终将成为他们这样的人。
一、抱怨是这个世界上最没用的东西。
很多职场上没有突破,又不敢重新找工作的人,都会经常抱怨,其实他们在生活中也是如此,只要是自己无能为力的,不管是别人的原因还是自己的原因,首先就是不断的抱怨,发泄心中的怨气,享受抱怨带来的片刻快感,然后就再也没有然后了。
这其中最关键的问题就是,他们没有努力去解决这个问题,而是通过抱怨发泄心中的不满,但问题依旧存在,即使现在逃避了,将来还是会不断地遇到类似的问题,而因为他们的不解决,产生的就是将来不断的遇到,然后不断的抱怨,这是一个恶性循环。
二、要么提升自己,要么离开这里,做人就应该这样干脆利落。
当断不断,反受其乱。纠结最耗费时间,最消磨人的意志,这个问题并不是无解的,要么离开公司,要么提升自己,就是那么简单。很多人说自己年纪大了、性格不合适等等,找各种各样的借口,说白了就是心态老了,不想再学习了,不想再受苦了。
所以最后造成的局面就是,新的东西学不了,能力提升不了,跟不上时代;老的事情能做好,但是老的事情越来越少,很多事情都与时俱进,不断产生新的问题,从而导致自己解决不了,所以只能抱怨。而能力没有提升,产生的另一个问题就是,不敢随便跳槽,因为不管跳到哪里,自己的内心是一样的忐忑、不安。
这样的生活很痛苦,一句话,要么对自己狠一点,努力提升自己;要么对自己再狠一点,破罐子破摔,天天抱怨,然后人生就这么完了。身是职场人,心在江湖路。