和公司签订五年劳动合同做了三个月他就把我给炒了应该有赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

得依法解除劳动合同
符合劳动合同法第四十六条列明的条款解除的，按第四十七条给经济补偿
没列的条款就没补偿
违法解除可要求继续履行或双倍赔偿

Answer 2

这就看当时和公司签订的合同怎么写的，要是在三个月试用期是没有赔偿的，要是五年劳动合同没写试用期，公司要你给赔付违约金的。

Answer 3

没有。如果解除劳动合同合法，则没有赔偿金。需要看辞退行为是否合法。