我妈妈今年退休55岁，但是养老保险还差6个月，能不能正常退？

Question

如题所述

Answer 1

应该可以的，建议可以到所在地社保局，咨询相关政策，方可办理退休。

根据劳动合同法、社保法中的规定，你的母亲实际年龄已经到了法定退休年龄。企业是不能违规继续履行劳动合同关系。而且根据社保法规定，达到法定退休年龄的“合同制”工人，企业也是不能再“超龄”职工缴纳社保费用。所以想要让你母亲继续在单位上班，然后继续缴纳6个月的社保费用也是不可以的。最好的方法，还是需要到所在地社保局去咨询。

因不同地区社保局规定不一样，有些地区允许补缴，有些地区不允许。针对这样的情况，建议你可以让母亲先提交退休申请。如果当地社保局接收申请，也了知你母亲的情况，如果可以允许补缴的话，那是最好的，现场可以在社保局进行补缴，之后办理退休手续。

若是出现不允许补缴的情况，建议可以在社保局了解继续缴费的政策，特别是对于你母亲已经到了退休年龄，也跟单位解除劳动关系，那么剩下该如何缴纳的事情。如果你母亲想要个人全部缴纳，建议可以申请续缴灵活就业社保费用，对于养老保险，医疗保险进行续费。不过，在灵活就业社保缴纳费用期间，是按月缴纳的，所以你母亲可能会延迟退休，等到真正缴纳满6个月的费用后，才可以提出申请。

总得来说，养老保险最低缴纳年份是需要满15年的，如果还没有缴纳满15年，一种方法是解除与单位合同，之后可以以灵活就业缴纳方式进行缴纳；如果社保局比较人性化，其政策允许一次性补缴，那么在社保局补缴6个月后，申请退休这个也是可以的。如果按照灵活就业缴纳的方式，那么是需要延迟退休的，所以建议可以先到当地社保局去问问看。

Answer 2

应该可以的，建议可以到所在地社保局，咨询相关政策，方可办理退休。

根据劳动合同法、社保法中的规定，你的母亲实际年龄已经到了法定退休年龄。企业是不能违规继续履行劳动合同关系。而且根据社保法规定，达到法定退休年龄的“合同制”工人，企业也是不能再“超龄”职工缴纳社保费用。所以想要让你母亲继续在单位上班，然后继续缴纳6个月的社保费用也是不可以的。最好的方法，还是需要到所在地社保局去咨询。

因不同地区社保局规定不一样，有些地区允许补缴，有些地区不允许。针对这样的情况，建议你可以让母亲先提交退休申请。如果当地社保局接收申请，也了知你母亲的情况，如果可以允许补缴的话，那是最好的，现场可以在社保局进行补缴，之后办理退休手续。

若是出现不允许补缴的情况，建议可以在社保局了解继续缴费的政策，特别是对于你母亲已经到了退休年龄，也跟单位解除劳动关系，那么剩下该如何缴纳的事情。如果你母亲想要个人全部缴纳，建议可以申请续缴灵活就业社保费用，对于养老保险，医疗保险进行续费。不过，

Answer 3

是不能正常退的。只有满15年才能够退休。所以建议你的妈妈延期退休。或者问一下社保局能不能直接全部缴纳。

Answer 4

这个一般是能正常退的，不过你最好是能过赶快一次性补交养老保险，要不然退休也拿不到养老金。

Answer 5

是不能的。养老保险必须要缴纳15年以上。如果差几个月的话，也是不能够进行退休的。