我如果离职的话应该不会和领导多说什么的，应该会办完手续直接走了。无论是主动离职还是被动辞退，既然已经要走了，跟老板说再多，有什么意义呢？无论是什么原因，离职都代表你跟公司没有了任何关系，也包括曾经的感情！此时，多一事不如少一事。如果是自己主动提出的辞职，感情余温还在，可以跟老板友好道别，也不要多说什么，最多聊两句“认识一场是我们的缘分，感谢公司的培养，以后保持联系”等等，老板也会客客气气勉励几句。
有一些人在辞职之后，因为他在前公司待的时间比较久，可能心里对公司或多或少有一些感情，所以在职期间一些话憋在心里不敢说，又或者是内心对公司有各种各样的建议也不敢说，而是到了离职的时候才敢说。他们试图在离职的时候给前公司领导各种各样的建议，但是这种做法是错误的，他们公司目前是什么状况，作为领导肯定都知道。只不过在许多时候出于各种客观因素，领导也有自己的难处，可能会避而不见，但是领导终究是领导，肯定不喜欢员工对自己指指点点，即便这位员工已经离职。
如果是遇到那种心胸大度的领导还好，可能会笑着和你聊几句，但是并不会把你的这些建议放在心里，但是如果遇到心胸狭窄的领导，听了你这番劝告，不仅不会感激你，反而还会记仇，如果日后谁向他打听你说不定就帮弄是非了，这样的话你就因为当初的嘴贱变成吃力不讨好。
所以一定要记住，辞职就是人走茶凉，既然走都走了，又何必再去。评论前公司的各种人和事，所以还是收起自己的小心思，只管离开就是，因为多说无益。
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