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提了离职还没走算在职吗
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第1个回答 2022-09-23
职工在办理离职时有几个时间点比较关键:提出书面辞职书之日、辞职申请通过审批、没有上班打卡考勤之日、解除劳动合同当日。有的人在正式解除劳动合同之日之前就不再打卡考勤,有的人自解除劳动合同之后不再打卡考勤,更有甚者在解除劳动合同之后还有考勤,那么解除劳动合同当日是在职吗需要根据实际情况加以考证。
解除劳动合同,应在当天一次性付清工资,并支付经济补偿金。
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离职
单
后还算在职吗
答:
是否属于在职要看有没有解除劳动合同关系。
如果刚提交的离职单,那说明还没有办理完成离职手续,目前就还在是在职人员
。如果你已经办理离职手续,解除了劳动合同关系以后,就不再是在职了。提交的离职单后需要公司行政或人资部门确认后发给离职证明,约定那一天为最后日期,这样才算正式离职。
辞职后还没
到期还在上班
算不算在职
员工?
答:
当然算呀
,因为辞职还没到期也是公司的在职工,人数上面也需要包括你的。并且如果有一些统计人数的,你也需要包括在里面,不然就是公司的缺失呀!辞职还没到期,只是在走流程中而已,但还是和公司走合同的,也是在劳动合同期间内,因此百分百需要统计你呀!
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