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员工培训与开发项目的程序设计分为几个阶段,请论述每一个阶段的内容分别是什么。
如题所述
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推荐答案 2023-04-19
【答案】:员工培训与开发项目的程序设计分为五个阶段。
1、培训与开发的需求分析。首先需要明确程序设计的整体需求,在针对每一个需求进行细化。
2、设计。设计可以分为概要设计和详细设计两个阶段。
3、编码。编码是把程序设计转换为计算机可以接受的程序,即写成以某一程序设计语言表示的“源程序清单”。
4、测试。测试的目的是以较小的代价发现尽可能多的错误。
5、维护。维护是在已完成对程序设计的工作并且交互之后,对程序进行的一些维护改进工作。
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员工培训与开发项目的程序设计分为几个阶段
?
请论述每一个阶段的内容分别
...
答:
正确答案:员工培训与开发项目的程序设计分为以下
四个阶段
。
第1阶段:确认培训需求。第2阶段:确定培训目标。第3阶段:制定培训计划并组织实施
。第1步:编制培训计划;第2步:估算项目成本;第3步:项目沟通与审批;第4步:培训师的选择与确认;第5步:培训内容和方法的开发和确认;第6步:编制教学计划;第7步:...
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