公司倒闭老板跑了该怎样办

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：
1. 员工可以向当地劳动部门申请仲裁。即使公司老板跑了，员工仍然可以维护自己的权益，向劳动部门提出仲裁申请。在此过程中，员工需要填写劳动申诉书，并提供证明与公司存在劳动关系的证据，以及具体的欠薪金额。
2. 员工可以向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。由于公司倒闭，债主不仅包括员工，还有其他业务债主。为了尽快获得欠薪，员工需要采取这一法律手段。此外，一旦公司进入破产程序，员工不仅能追回欠薪，还有权依法获得经济补偿金。经济补偿金的支付标准如下：
- 员工在公司工作的每满一年，应支付一个月的工资。
- 员工工作六个月以上不满一年的，按一年计算。
- 员工工作不满六个月的，按半个月工资计算。
- 如果员工月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍，应按三倍工资支付经济补偿金。
由于涉及人员众多，情况复杂，特别是需要支付较多补偿金的情况下，建议员工寻求专业律师的帮助，以合法途径维权追回欠薪。
法律依据：
- 《中华人民共和国破产法》第十一条规定，人民法院受理破产申请后，应通知申请人和债务人，并要求债务人在规定时间内提交相关财务信息。
- 第四十八条规定，债权人应在法院确定的期限内申报债权，而债务人所欠职工工资和社保费用等不必申报，由管理人负责调查和公示。
- 第一百一十三条规定了破产财产的清偿顺序，首先支付破产费用和共益债务，然后是职工工资和社保费用，最后是普通破产债权。如果破产财产不足以满足同一顺序的清偿要求，将按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资应按职工平均工资计算。