2023贵州省职称评审新规定有职称种类及条件、评审条件、评审程序等方面的改变。
1、职称种类及条件：新规定明确了贵州省的职称评审种类，包括高级、副高级、中级、助理四个级别。符合相关条件的人员可以申报职称评审。
2、评审条件：评审条件以岗位职责为基础，重点考虑工作年限，各级职称评审要求工作年限不低于要求标准的百分之六十；学历，对于各级职称评审，要求该类职称任职资格的学历条件；岗位能力，各级职称评审均重点考察岗位职责内容和工作完成情况；业绩，重点考虑个人在工作中取得的成绩和作用。
3、评审程序：新规定对职称评审程序做出详细的规定。包括申报时间、申报材料、申报资格初审、评审命题、评审、公示、确认等整个流程。
4、变化：相较原来的职称评审制度，新规定有新变化，强调职称评审要为单位工作、个人发展提供服务和保障，提高职称评审的针对性和实效性；重视个人岗位能力，增强职称评审的岗位导向性；建立信息公开制度，提高职称评审的透明度和公正性。
5、对申报人员的要求：新规定明确了申报人员的基本条件，包括拥有相应职务或职业资格、拥有本专业高等教育学历或高等专科教育学历、具有一定的工作经验等。同时，申报人员要求具备较强的业务能力和在职业领域内的较高水平，能够具有一定的社会影响力和贡献。
6、对职称评审单位的要求：新规定要求职称评审单位要严格按照程序和规定进行评审工作，保证评审的公开、公正、公平，确保被评审者的合法权益。同时，评审单位还应当建立相应的信息系统，便于进行评审信息的管理和公示工作。
7、对职称评审专家的要求：新规定对职称评审专家的数量、资格和任职条件做了明确的规定。职称评审专家要求是从业时间较长、业务素质较高的专业人士，具有一定的理论和实践经验，能够参与评审工作并做出权威评价。
职称评审介绍
职称评审是指对从事专业技术工作的人员进行职称申报和评审，以确认其在该领域内的学术水平、技术能力、技术贡献和岗位业绩是否符合相应评审要求，从而获得相应的职称和职务晋升资格的一种评定工作。