文职一年可以考几次

如题所述

军队文职一年可以考1次。

一、考试时间:

军队文职招考时间安排一般为:当年10月在军队人才网进行网上报名;12月份统一笔试;3-4月份进行面试。

二、考试科目

军队文职一共是考两科,包括公共科目和专业科目。公共科目又分为公共知识和岗位能力这两部分,考察的范围非常广泛;专业科目就是自己所报岗位的相关内容,很多知识点都是自己上学期间都学过的。

军队文职工作的优势:

1、有编制

许多人认为军队文职工作跟普通的工作一样,只是签个劳务合同就算完成,工作不能保证的。实际上,军队文职工作属于“编制”的一种,并且“编制”的名额有限。

并且每年的招聘让你直接由国家决定,军事文职人员是指在军事人员编制岗位之上从事管理和专业技术工作的非现役人员。他们是军事人员的重要组成部分。

2、有晋升空间

对于一般人来说,在企业工作或者是兼职,能够得到晋升的空间非常有限,大多数企业不喜欢从内部提拔人才而是外招高管,而军队文职工作则不同,职位和级别根据设置。

也就是说,军队文职部门的等级是逐级增加的。其岗位分为技术岗位和管理岗位。技术岗位分为高级、中级、初级,从高到低共13个层次;管理岗位从高到低分为九级,另外岗位总数和结构都有名额限制。在岗位设置方面,军队文职和地方事业单位的管理方式几乎没有区别。

3、有优质待遇

虽然军队文职的工作与现役军官的工作完全不同,但是军队文职职员的工资待遇是以现役军官为参考的,军队有针对文职职员岗位的工资制度。工资构成包括基础工资、补贴、津贴等,一般高于地方职工。

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