用人单位可以拒绝患有糖尿病的就业大学生吗?

如题所述

不能!否则就是歧视了!
在中国据互联网说糖尿病有1.2亿人以上、糖尿病潜在人群有4.5亿人以上(没有发病)、存在年轻化:18岁至42岁。高血压以患的人群更多!
高血压、糖尿病这些慢性疾病并且是吃药稳定一般可以从事很多岗位!不是辞退工人的理由!①如果是要辞退工人(无论是编内和编外人员)需要补偿金给工人、每满一年补偿金1个月工资、最高补偿金12个月。②调去其他轻松的岗位上班(远离、高温、有毒、重体力劳动的岗位)。
劳动合同法第三十九条 用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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第1个回答  2020-02-21
用人单位现在主要体检肝炎等传染疾病,对糖尿病并没有明确表示,但是你如果自己表明了可能会对就业不利,毕竟现在竞争大企业有更好的选择。而且糖尿病不利于工作繁忙和节奏快的工作,建议你现在开始管好自己的嘴迈开自己的腿,每天喝黑苦瓜汁一般1-3个月控制好血糖,采用高效的食疗降糖安全健康彻底恢复细胞再生能力