第1个回答 2024-04-03
1. 参公单位属于事业单位：事业单位是指依法设立的，从事教育、科研、文化、卫生等活动的社会服务组织。这些单位通常接受国家行政机关的领导，并且大部分由国家出资建立，作为行政单位的下属机构。与企业的区别在于，事业单位不以盈利为目的，其资金主要用于提供公共服务，而非追求经济回报。
2. 机关单位属于行政单位：行政单位是指那些由政府直接管理，以国家公务员的工资和薪金为标准的单位，它们负责执行国家的管理职能。行政单位的三个基本要素是：国家政权、财政资金的拨付以及公务员的工资发放。
3. 参公与机关的区别：编制不同：公务员属于行政编制，而参公人员则属于事业编制，尽管他们参照公务员法进行管理。公务员法规定，具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，可以参照公务员法进行管理。
4. 性质不同：机关单位是国家机关，负责执行国家管理和行使国家权力。而参公单位是按照法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，其工作人员除工勤人员外，可以参照公务员法进行管理。
5. 标准不同：在公务员和参公单位的招考中，对考生的条件要求不同。通常情况下，公务员的招录标准更高，而参公单位的招录则相对宽松。这意味着，成为公务员的门槛通常高于成为参公单位员工的门槛。
6. 参公单位和机关单位之间的联系：参公人员在录用、考核、晋升、工资待遇和福利方面与当地公务员基本相同，享受《中华人民共和国公务员法》规定的权利和利益，并受到该法律的约束。参公身份是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份。
7. 行政编制的单位举例：外交部、税务局、海关、出入境检验检疫局等，这些单位属于公务员招录单位。
8. 参照管理单位的例子：气象局、国家统计局、证监会、银监会、保监会、地震局、中国工程院、国务院发展研究中心等。
9. 有些单位在招录时会同时招聘行政编制和参照管理单位的人员，如公安部、水利部、财政部、农业部等。这些单位在2014年的国家公务员招录中，既有行政编制的公务员，也有参照公务员法管理的事业单位人员，具体招聘哪类人员取决于工作性质。详情