第1个回答 2021-05-11
我觉得这个就是应付一般责任,这个工人有时候然后他要承担50%责任,然后呢这个这个企业承担50%的责任
第2个回答 2021-05-11
是这样的,工人如果是酒后上岗工作,公司当然要承担责任了。公司的管理人员,有责任阻止员工酒后上岗工作。没有阻止的,单位当然要承担责任了。
第3个回答 2021-05-11
出了事情工资就得负责。因为你以前没跟他说好。你给他说我不叫他喝。他就不会喝酒的。有了事情公司就得负责。
第4个回答 2021-05-11
在工作期间工人喝酒出事故了公司概不负责。