灵活就业还算应届毕业生吗

Question

如题所述

Answer 1

灵活就业还算应届毕业生。

详细说明：

灵活就业实际上属于学校的一种就业率统计方法，是为了提升毕业生就业率而设的。毕业生只要户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构和各级毕业生就业主管部门，没有迁往就业单位，就可以享受应届毕业生待遇。

应届毕业生简介：

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校。

或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

灵活就业注意事项：

1、办时交钱

在办理灵活就业之前，需要注意的第一点就是要交钱。因为灵活就业是需要缴纳一定的社保费用的，这些费用需要自己承担。一般来说，灵活就业者需要缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育五项社保费用。具体的缴费标准可以根据当地的规定来进行查询。

2、政策解读

在办理灵活就业的过程中，需要了解相关政策。灵活就业者可以根据自己的情况选择缴纳社保的种类和金额。同时，还可以根据自己的需求选择不同的社保服务，包括医疗服务、退休金服务等等。此外，灵活就业者还可以根据个人情况申请相关的补贴和优惠政策。

3、申请流程

在了解了相关政策之后，就可以开始申请灵活就业了。首先，需要到当地社保部门进行登记，并缴纳相应的社保费用。在缴纳完费用之后，还需要到当地劳动部门进行备案。备案成功后，就可以正式开始灵活就业了。