入编一年后转正定级怎么定级

Question

如题所述

Answer 1

入编一年后转正定级怎么定级具体如下：

公务员转正后职务和级别确定：一年试用期满，考核合格后，职务定科员，级别定四级或二级。转正定级后，此前的工作年限清零，也就是说，不论是刚毕业、工作1年，只要不满2年，在转正定级为一级科员后，在晋升时就再无区别。

扩展知识：

国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据中华人民共和国公务员法，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

1、公务员介绍

公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。获得履行职责应具有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；获得工资报酬、享受福利、保险待遇；参加培训。

2、法律地位

我国国家公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。

一方面，公务员是公民。这一身份决定了公务员首先享有自然人的法律地位。另一方面，公务员是国家的公务员。这一身份决定了公务员享有公务员的法律地位。公务员的双重身份在某些特定情况下往往会发生冲突。在发生某种法律责任的承担时应当准确加以划分。

大学毕业生要报考国家公务员，进入国家机关工作，须参加各级政府人事部门组织的国家公务员录用考试。国家机关将按照公开、平等、竞争、择优的原则进行公务员录用。

Answer 2

一年试用期满，考核合格后，就要转正，这个时候职务定科员，还是定四级主任科员还是二级主任科员呢？级别定多少级和什么档次呢？这个跟学历有关，学历越高，定级的职务越高，级别等级越高，公务员工资由基本工资和浮动工资两部分组成，基本工资=职务工资+级别工资；浮动工资=津贴补贴+绩效。基本工资全国统一标准，只要职务和级别相同，工资额就相同。不同地区，不同单位，同一职务工资额不一样，主要是浮动工资的区别造成的。比如深圳公务员的各种补贴和绩效肯定是远高于贵州某个小县城公务员的。