国家赋予公民的婚假该享受的还是要享受，对于适婚的年轻人婚假一般为3天，那么请婚假怎么请呢? 请婚假需要结婚证吗?下面跟随誉祥婚礼网一起来了解。
一、请婚假怎么请
(1)准备好并带上结婚证原件、复印件到所在单位
(2)按照公司规章制度填写请假申请
(3)请假申请交由主管、经理等领导签字知晓
(4)将请假申请以及结婚证复印件交到人事部审核(也有些单位需要原件一起审核)
(5)审核通过，准许批假
1、婚假请假条书写
范例1：
尊敬的公司(领导)：
本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。婚假规定，本人可享受x天婚假。现特向请求休婚假，自X月X日到X月X日共计X天，请予以审批。附：结婚证明(复印件)
特此申请
申请人：XXX
申请日期：XX年X月X日
范例2：
尊敬的公司领导：
本人XXX定于2018年X月X日结婚，依据国家有关规定可以享受3天婚假，现申请于XXXX年X月X日，至XXXX年X月X日休婚假，特此申请，请予批准!
申请人：XXX
2018年1月8日
(附结婚证复印件)
二、请婚假需要结婚证吗
请婚假的手续各个用人单位规定不一，一般的请婚假手续很简单，只需要向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。
什么是婚假?
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
三、2019国家规定婚假多少天
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
四、婚假有工资吗
1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
看完上文内容，你知道请婚假怎么请吗? 如果还有其他疑问需要解答，就在誉祥婚礼网!
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