做公务员的好处是?比如年收入(工资+其他)约多少?求大神帮助

如题所述

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公务员的好:

(1)稳定。一般来说,只要你不作奸犯科,基本没有失业的风险,虽然公务员法对于公务员的进入退出机制有着明确的规定(如考核不合格辞退等),但是从目前的情况来看,依然是进入的多,退出的稀少,这两天风闻要实行公务员聘任制,但是政策从提出到落地,依然还有个过程,并且在实际操作过程中,很有可能是新老划断。所以稳定,是很大的一个优势,这一点,在校学生或者国企的同学体会不深,可是民营企业或者外企的同学应该有一定感触(最近民企的倒闭潮和外企的裁员潮已经慢慢起来了)。另一方面,企业的同学至少还听说过按绩取酬和收入上下浮动的说法,公务员基本上很少存在工资下降的情况,很多时候,无非是不涨罢了。

(2)社会地位。这种社会地位的体现很多,首先在中国现在这种人情社会里,很多事情都不讲规矩,正常的事情往往要通过非正常手段解决,比如你半个户口,挂个车牌,办个产权证之类的,平头百姓很有可能十次八次的跑还不招人待见,但是很多时候某机关的人去了,就会比较顺利(个别现象,请勿上纲上线)。还有,和其他职业相比,公务员的人脉和交际圈子终归要广一点。

(3)其他。很多同学考公,看重的是两点,手中的权力和由此衍生出的实惠。对于这个问题,比较敏感,不打算多说,但是我的观点就是,首先,公务员的权力是和地位官阶挂钩的,而向上之路是充满了艰难险阻的,如果不拼爹、不献身、不用谄媚和货币开路,那么普通人向上的机会会小很多,这一点和企业不同,企业也有潜规则,但是有业绩打底的话还是有向上的机会,但是在机关里,大家的日常工作都差不多,业绩也都马马虎虎,但是都眼睛向上盯着那窄窄的梯子,这个时候谁能够向上,更多的是靠官场的潜规则,所以,很累很辛苦,而且很可能一无所获。

是否做公务员也要参照个人的价值观和看法,自己做出决定。希望帮助到您!


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第1个回答  2014-04-22
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。 国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。 国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。 公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。 【转】
第2个回答  2014-04-22
公务员就我看来如果是男生,希望高薪的那不是一个好的工作,社会上都希望考进公务员,那是因为其他工作起初显现不出它的优势,如果单从薪酬来看,公务员还算是低的,当然起初还好,至少在我们沿海地区来看5万左右是有的,但其他技术性的行业如果在工作五年后,早远远超过公务员了,当然公务员比较省心,舒坦本回答被提问者采纳