职场中“坑”很多，最好能奉行“不该说的不说”。作为领导者，如果话很多，该说的不该说的，啰啰嗦嗦一大堆，很容易让下属觉得反感，让身为管理的你形象大跌，并且那些真正重点的话反而让下属记不住。作为普通职员，如果话太多，让人觉得唠唠叨叨，同事会觉得厌烦，觉得吵闹。
人在职场漂啊，谁也不想挨飞刀，那么，要如何做才能不唠叨呢？
1.少说多做。先做好自己份内的工作任务。当然，确实有遇到不懂的问题，可以简明扼要地礼貌地请教前辈同事们；
2.多听少说。不管是平时同事之间聊天，还是工作上的接触，多用心听别人说，用心甄别别人说话的技巧和意思，不要盲目发言。
3.多学习练习如何职场中说话简明扼要，切中重点。可以网上，比如知乎上多搜索一些，这个还是蛮有帮助的，当然，也可以自己静下心来看看相关书籍。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2023-12-31
在职场中少说话多办事是一个非常实用的策略，因为言多必失，而且会让人们对你产生不信任感。以下是一些建议，帮助你在职场中少说话多办事：
1. 不要多管闲事：在工作中，人们往往会遇到各种各样的问题和挑战。有些问题可能需要你的建议或帮助，而有些问题则不需要。如果你觉得某个问题并不需要你的介入，最好的方法就是保持沉默，不要过多插嘴。否则，你可能会给人留下爱管闲事的印象，而不是一个值得信赖的同事。
2. 不要谈论敏感话题：在职场中，有些话题是非常敏感的，比如政治、宗教、公司内部的敏感话题等等。这些话题很容易引发争议和不必要的矛盾。因此，在工作中要尽量避免谈论这些敏感话题，以免引起不必要的麻烦。
3. 不要抱怨：在职场中抱怨是非常不可取的行为。如果你对工作不满意或者对同事有意见，最好的方法是通过适当的渠道与上级或人力资源部门沟通。抱怨不仅会影响你的情绪和工作效率，还会影响团队氛围和同事对你的信任。
4. 言出必行：如果你在工作中做出了承诺或者发表了意见，一定要言出必行，不要轻易食言或者反悔。这会让人们对你产生不信任感，影响你在职场中的声誉和形象。
5. 保持谦虚和低调：在职场中保持谦虚和低调是非常重要的。不要过分炫耀自己的能力和成就，也不要贬低别人的工作。相反，要学会尊重他人，虚心向他人学习，这样才能在职场中建立良好的人际关系，更好地发挥自己的能力。
总之，少说话多办事是一个非常实用的职场策略。通过保持沉默、避免敏感话题、不抱怨、言出必行、保持谦虚和低调等方法，你可以在职场中更加成功地发挥自己的能力，赢得他人的信任和尊重。也可以在倍塔塞司上做职业、性格方面的测试，能更清晰的选择适合自己的道路。本回答被网友采纳
1. 不要多管闲事：在工作中，人们往往会遇到各种各样的问题和挑战。有些问题可能需要你的建议或帮助，而有些问题则不需要。如果你觉得某个问题并不需要你的介入，最好的方法就是保持沉默，不要过多插嘴。否则，你可能会给人留下爱管闲事的印象，而不是一个值得信赖的同事。
2. 不要谈论敏感话题：在职场中，有些话题是非常敏感的，比如政治、宗教、公司内部的敏感话题等等。这些话题很容易引发争议和不必要的矛盾。因此，在工作中要尽量避免谈论这些敏感话题，以免引起不必要的麻烦。
3. 不要抱怨：在职场中抱怨是非常不可取的行为。如果你对工作不满意或者对同事有意见，最好的方法是通过适当的渠道与上级或人力资源部门沟通。抱怨不仅会影响你的情绪和工作效率，还会影响团队氛围和同事对你的信任。
4. 言出必行：如果你在工作中做出了承诺或者发表了意见，一定要言出必行，不要轻易食言或者反悔。这会让人们对你产生不信任感，影响你在职场中的声誉和形象。
5. 保持谦虚和低调：在职场中保持谦虚和低调是非常重要的。不要过分炫耀自己的能力和成就，也不要贬低别人的工作。相反，要学会尊重他人，虚心向他人学习，这样才能在职场中建立良好的人际关系，更好地发挥自己的能力。
总之，少说话多办事是一个非常实用的职场策略。通过保持沉默、避免敏感话题、不抱怨、言出必行、保持谦虚和低调等方法，你可以在职场中更加成功地发挥自己的能力，赢得他人的信任和尊重。也可以在倍塔塞司上做职业、性格方面的测试，能更清晰的选择适合自己的道路。本回答被网友采纳
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