要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持三个区分开来，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性，形成奋进新征程。
严管和厚爱结合。严格管理和关怀爱护相结合，既表现为对党员、干部的严格要求和监督，也包括对他们的关心、帮助和激励。严格要求可以促使党员、干部更加严谨、扎实地履行职责，防止利益腐败和权力滥用。
激励和约束并重。激励和约束是管理的两个重要手段，通过合理的激励机制可以激发党员、干部的积极性和创造性，使他们能更好地发挥自己的才能和能力。激励可以包括晋升、荣誉、奖励等形式，以及提供培训、发展机会等资源支持。
坚持三个区分开来，是指要明确三个不同的方面，即区分工作业绩、作风表现和党纪国法。在激励和约束中，要有针对性地对待工作业绩、作风表现和党纪国法的不同情况。
对于表现突出的工作业绩和作风表现，应给予充分的激励和肯定、对于不足和错误，应进行适当的批评和教育，并采取相应的约束措施、对于违反党纪国法的行为，要依法严肃处理，以维护党纪国法的严肃性和权威性。
这种管理方式的目的是为了更好地激发党员和干部的积极性、主动性和创造性。通过严格要求和监督，可以促使他们增强责任感和规矩意识，提高工作效率和质量。通过关心关爱和激励机制，可以激发他们的工作热情和创新能力，激发他们更大的工作潜力。
同时，通过激励和约束并重，可以使管理更加公正和规范，确保权力的正确行使和公共利益的最大化。
奋进新征程
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，是一种管理方式，旨在更好地激发党员和干部的积极性、主动性和创造性。通过合理的激励和约束措施，以及明确三个区分，可以形成新的工作氛围和奋进新征程。
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