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一个月工作24天
24天
制
一个月
休几天
答:
法律分析:公司
上班
是每个月上
24天
班,大小周轮休,也就是说
一个月
休息6天。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当...
24天
制是什么意思
答:
24天制的意思是企业或单位按照
一个月上班24天
的出勤制度来计算工资。按一个月30天来计算,24天制即为一个月休息6天,大小周制度。比如4月份第一周是双休,第二周单休,第三周双休,第四周单休。除此之外,还有22天制(每个星期双休),26天制(每个星期单休)较为常见。因此可见,什么时候按照什...
24天
制是什么意思
答:
24天
制是指
一个月工作24天
,对应的是单双休。就是两周单休两周双休一个月总共休息6天。一个月工作24天就可以获得全月的报酬。26天对应的是单休,每周休息一天,一个月一共休息4天。单休整体来说是比较累人的,嗯,选择工作时还是尽可能的选择双休的。
上8休
24一个月
上多少天
答:
6.4天。如果按照一天工作8小时,
一个月工作24天
来算,那么一个月的总工作时间为8*24=192小时。如果按照一个月30天来算,那么一个月的总工作时间为192/30=6.4天。因此,一个月上6.4天班。
6人
上班
,每天4人上班,
一个月
要上23或
24天
班,怎么排?
答:
23/
24天上班
也就是每人6-8天休息,也6人总休36-48天 第一种一人轮休法:每月挑出24天让6个人轮流休息四次,三次休2天,一次休
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或2天,每天可以有5人上班,每人每月休息7天左右(大小月),总休息42天左右;第二种两天休息的排法:每周挑两天或每月挑12个两天让两个人一组轮流休息两天,就像四个...
4000
一个月
干
24天
多少钱?
答:
这样算下来是3199.92元,4000
一个月
干
24天
的话,你可以按照30天一个月算,用4000÷30=133.33,然后这是一天的工钱,再用133.33×24=3199.92元!
每个
月上班24天
,每天要工作十二小时,是否合法?
答:
劳动者在同一用人单位平均每日
工作
时间不超过4小时,同时为
一个
以上用人单位提供非全日制工作的,每周累计工作时间不得超过
24
小时的用工形式。用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资,具体可以按小时、日、周或月为单位结算。上述(2)、(3)两种工作制需报劳动保障部门审批。
我在单位每月
工作
日是
24
,25天左古。
上班
是三班三倒连续上24.25天左右...
答:
合法的,不过是卡线了,基本上每周休息一天,大约每月加了三十五小时班 第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;...
一个月24天
是多少天
答:
一个月24天
是多少天,我们一个月是30天或者31天,一个月没有24天,每个月的第24天就是24号。
2800元的工资,
上班24天
,工资多少元
答:
一个月
有4周,每周的法定
工作
日是5天,那么一般的情况下一个月的正常工作日是22天。这样的情况下,
24天
的工作日,应该拿到全部的工资。如果劳动合同有另外的约定,那就依据合同,否则,你将获得全部2800元工资。如果没有公司方面有问题,你可以到劳动部门或者法院维权。但是,如果你说计时工或者是临时...
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