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24天制工资怎么计算
24天制月薪工资怎么算
答:
1. 工资计算方式:按照劳动法规定,
月薪工资的计算方式为月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
。其中,月工资需除以21.75得到日工资,再乘以实际出勤天数得到月实际工资。2. 工作日加班费计算:工作日加班费的计算方式为月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。即先将月工资换算为日工资,再除以...
24天制月薪工资怎么算
答:
劳动法规定的工资的计算方式是:月实际工资=月工资÷21.75×26。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
24天工资计算
方法
答:
法律分析:请事应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。
员工的日工资为:月工资除以21.75。员工应被扣除的工资为:日工资乘以请假天数
。员工当月应当领取的工资为:月工资减去被扣除工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
底薪2500 上了
24天
应该
怎么算工资
?
答:
每天工资 = 底薪 / 当月天数 实际工资 = 每天工资 × 上班天数
对于上了24天的情况:每天工资 = 2500元 / 当月天数 (假设当月有30天,每天工资 = 2500元 / 30 = 83.33元)实际工资 = 每天工资 × 上班天数 (实际工资 = 83.33元 × 24 = 2000元)所以,如果按照每天工资83.33元计算,...
一个月的
工资
是3800,现在没有到一个月,只有
24天
,
怎么计算
呢?
答:
一般企业算工资时都是以总工资处以当月天数,再乘以你上边的天数
。比如你3月份上边24天,那么就是3800÷31×24=2942元
24天制
的日
工资
是
怎么算的
啊
答:
干满
24天
,即每周六天,按
工资
总额的除以30 一天是一天的钱。也有总额除以二十四,不一样
一个月4000元,出勤
24天怎么算工资
?
答:
一般按照出勤天数
算
,就出勤
24天
,工作是4000元的话,每天发166.6元左右。
底薪3100加班18块一个小时
24天制工资
应该
怎么算
?
答:
你好,你的
工资
是底薪+加班费对吧,这样你的工资根据出勤日来
计算
。按你提供的标准出勤
24天
。国家标准月出勤为21.75天。你的加班时间为(24-21.75)*8=2.25*8=18小时。你的工资为 3100+18元/小时*18元=3424元。如果遇到节假日加班,周末按2倍,国家节假日3倍,具体你自己就可以计算出来了。
底薪1800,加班费15块一小时,
24天制
,
怎么算工资
。
答:
基础天薪:底薪 ÷ 天数=75/天 加班费:计时费 x 小时数(T) x 加班天数(D)=15·T·D(这里用组合式)因此综合
工资
为:∑[(基础天薪 x 工作天数)+(15·T·D)]即基础工资与加班费的和值
月休6天是按
24天算工资
吗
答:
一、月休6天是按
24天算工资
吗1、月休6天是按24天算工资。
计算
月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。如果用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。2、法律依据:《中华人民共和国...
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