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下一年补发上一年的工资
跨年度
补发的工资
如何计税
答:
特定行业
的工资
、薪金所得应纳的税款,可以实行按年计算、分月预缴的方式计征,具体办法由国务院规定。二、分析企业在汇算清缴期限内发放且属于汇算清缴年度应负担的合理的工资薪金支出,可认定为纳税年度实际发生,在工资薪金支出所属纳税年度可以税前扣除。在汇算清缴期限终了后
补发上年
或者以前纳税年度合理的...
12月
工资
少发了
下年
一月
补发
会影响下一会计年度吗
答:
12月工资少发了
下年
一月
补发
会影响下一会计年度。根据查询相关公开信息显示,在会计年度中,记账的月份是按照会计年度的月份来记录的,而12月
的工资
少发的话,
下一年
一月补发就会影响到会计年度的统计结果。
企业可以给员工
补发上一年的
全额
工资
吗
答:
可以。由于企业资金紧张或短缺,以及调整工资级别等原因,造成未按时发放
的工资
,可进行及时
补发
,包括按规定补交个税。
工资
可以
补发上
年度差额吗
答:
可以。
工资
在对劳动技能、劳动强度、劳动责任和劳动条件等基本劳动要素进行全面测评的基础上,以岗位工资包括职务工资,下同和技能职工为主要形式来规定职工劳动报酬的一种结构工资制,属基本工资制度的范畴。只反映其可能提供的劳动量,而可能提供的劳动量同实际提供的劳动量往往存在差异。如果严格贯彻按劳分配...
补发上
年度
工资
本年度要计税吗
答:
法律主观:
补发工资
如果企业会计账簿中有按月计提工资的记录、有按月发放工资的签收单、按月发放
的工资
数额和实发工资数一致的,则可以分月计税;如果没有以上条件的,要合并计税。法律客观:《个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用...
补发上
年度
工资
本年度要计税吗
答:
接下来我就来进行该知识的分享。一、
补发的工资
会不会缴纳个人所得税《个人所得税法》第六条第一款规定,工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。第九条第二款规定,工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库,并向税务...
补发工资
怎么补发
答:
一般情况下,可以选择银行转账、现金支付等方式进行
补发工资
。综上所述,员工
的工资
权益受到法律保护,不得有侵犯员工工资权益的行为。在补发工资时,需要遵守国家法律法规和相关政策,及时发放补发工资,避免造成不必要的损失和影响。同时,员工需要及时与雇主沟通和协商,解决工资问题,建立健康的劳动关系。【...
补发上一年工资
让个人借款合法吗
答:
补发上一年工资
让个人借款不合法。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。存在借款的情况下,需要双方当事人都同意,就可以订立借贷合同,这个和工资没有任何关系。
公司
补发
我上半年
的工资
,我的个税变多了?!
答:
就上面的实操例子,我们可以来分析一下。假如某公司7月份的时候给员工补发3月份到6月份
的工资
,那员工该怎么进行缴纳个税呢?首先,都是的工资,那是同
一年补发
工资缴纳个税的情况。如果我们用累计预扣的方式进行缴纳个税,是可以达到少缴纳个税的效果的。那需要做的事情就是:没有发工资的月份进行工资零...
我去年12月退休,今年
补发工资
有没有?
答:
你好,很高兴为你服务,头
一年
十二月份办的退休,第二年能涨
工资
吗?当然可以了。每年调整养老金退休人员范围均为
上年
12月底以前到龄并办理退休手续的退休人员。目前各省调整养老金待遇一般会在两会以后,甚至更晚,但都会从元月份
补发
调待差额部分。根据人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的...
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