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跨年补发工资税务处理
个人所得税跨档以后第二年怎么算
答:
计算公式为:
补发工资月的应纳税额=(补发工资+原月工资)-费用减除额*适用税率-速算扣除数,减去原月已缴税款
。处理跨年度工资性收入时,代扣代缴个人所得税是必须的。例如,如果第二年1月收到工资,次月应申报缴纳相应的税款。重要的是,尽管发放的工资可能在上年的最后一月,但其实际收入年度并不...
一次性
补发
三个月的
工资
应如何申报扣缴个税?
答:
对于一次性
补发
三个月
工资
如何申报扣缴个税的问题,答案其实取决于发放的时间点。如果这笔工资是在同一年度内发放,那么
税务处理
相对简单。按照现行的个税政策,个人所得税是按照自然年度来进行计算的,因此,只要这笔款项没有跨越年度的界限,一般情况下,你只需按照常规的工资薪金所得进行申报和扣缴即可,...
企业
跨年度
发放
工资
可以在税前扣除吗?
答:
“
跨年度
发放的
工资
”又分为两种情况,一是上年度计提,在次年5月31日前实际支付的;二是上年度计提,在次年5月31日后实际支付的。两种情况的税前扣除要求有所不同。1、上年度计提,在次年5月31日前实际支付的根据《国家
税务
总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公...
补发
上年拖欠
工资
如何交个税
答:
建议合理的方法是:按补发工资的所属期间(即:应发而未发的期间
,如2018年欠发5万元、2017年欠发6万元)分年度确定收入额,减去对应月份应扣而未扣的减除费用(按新法的每月5000元标准,从更有利于纳税人角度考虑)及各项扣除(已经申报扣除的,不再重复扣除),适用年度综合税率表计算应扣缴的个人所...
因为公司拖欠
工资跨年补发
导致需要补税,可以申诉嘛
答:
如果两次发的工资,是提问者的实际收入,那么补税就是应该的,具体如果有异议可以询问12366或当地税务部门
。个税是按年征收、按月预缴、次年汇算清缴。也就是整个一年为一个纳税期,分几次发放工资,对全年应交多少个税没有影响。但是为防止补发工资造成个别月份个人所得税畸高而且不合理的情况,各地对于...
跨年
发放
工资
怎么申报个税
答:
首先个人所得税通常是按照发放日来计算的,不论当事人是几月份的
工资
,需要统一在发放日来计算个人所得税基数。也就是说如果在本月发放了本月的5000及上月未发放的工资5000则需要按照10000来确定本月的应
纳税
所得额。 【法律依据】:《中华人民共和国
税收
征收管理法》 第三十二条 纳税人未按照规定...
个人所得
税跨年
补缴
答:
(1)需补缴人姓名; (2)需补缴人身份证号码 ; (3)需补缴人月
工资
金额;(4)需补缴人要补缴的月份; (5)需补缴人地址及邮编。2、做好补交个人所得税的申报报表。3、将申报报表提交到
税务
局,由税务局出具通用缴款书。4、最后到银行去进行缴税,缴完税3-5天即可出具完税证明。法律依据:《中华...
去年的
工资
拖到今年发今年扣税对个人有什么影响
答:
对员工年度应缴税款没影响。工资所属期对个税申报缴纳没有意义,和个税申报缴纳相关的是工资发放期,工资发放期就是税款所属期,企业申报预扣预缴的税款应该在工资发放期的次月,个人所得税汇算的年度是按工资发放的时间确认的。这也是为什么拖欠的
工资跨年补发
,个税会多缴的原因。
公司
补发
我上半年的
工资
,我的个税变多了?!
答:
3、如果
工资跨年
了才进行发放,这时的会计
处理
方式又该怎样?如果是这样,需要分计提和没计提工资两种情况进行处理。如果是已经计提了的工资,直接可以
补发工资
,会计分录如下:借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 应交税费——个人所得税 如果是还没有对工资进行计提的,那就先要把工资进行计提,然后...
跨年
发放以前年度
工资
如何帐务
处理
答:
如果已经计提了,直接支付就可以 借:应付职工薪酬-
工资
贷:银行存款 应交税费-个人所得税 如果没有计提进入成本费用的费用,要补计提的 先计提 借:以前年度损益调整 贷:应付职工薪酬-工资 然后再支付 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 应交税费-个人所得税 ...
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