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不发工资怎么举报
公司
不发工资怎么举报
答:
第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报,举报电话为12333
。第二、当地劳动监察大队。应当准备书面的投诉材料。投诉材料上应当载明个人信息,企业拖欠企业的具体事实,以及请求的事项。公司不发工资可以向以下部门投诉:第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报,举报电话为12333。第二、当地劳动监察大队。
公司
不给发工资
去哪里
投诉
答:
不发工资应去投诉的地方如下:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报
;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请:(1)如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
公司拖欠工人
工资不发
该
怎么
告
答:
不发工资可以通过以下方式解决:1。
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。2。劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可...
公司
不发工资
条
怎么举报
答:
如果公司不发放工资条,可以采取以下措施进行举报:
1、与公司沟通:首先
,可以与公司的财务部门或人力资源部门联系,询问工资条的情况,并要求尽快发放。如果公司不予理睬,可以向上级领导反映情况。2、
投诉到劳动监察部门
:如果公司仍然不发放工资条,可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时,需要提供相关的...
厂里欠
工资不发
怎么办
怎么举报
答:
如果厂里欠工资不发,
可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁部门投诉、起诉等
。厂里欠工资不发属于侵害员工合法权益的行为。根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,企业应当按时足额支付员工的工资。如果企业逾期未支付或者拖欠工资,员工可以通过法律手段维护自己的权益。具体的维权方式包括...
上班老板
不发工资怎么
办去哪里
举报
答:
1、劳动者遭遇用人单位
不发工资
,可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。2、举报人实名举报、留有确切地址或电话的,劳动保障监察机构应当为其保密。应投诉人要求,劳动保障监察机构应当告知其处理结果。3、劳动者
举报投诉
的注意事项:①举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动...
干了三天
不给工资
去哪里
投诉
答:
不发工资怎么
办? 1、协商解决。 2、到劳动行政部门
举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,...
公司不按时
发工资怎么举报
答:
一、公司不按时
发工资怎么举报
1、公司不按时发工资向劳动保障行政部门投诉,可以先与公司调解,调解不成,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,直接向人民法院提起诉讼。不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动...
辞职
工资不发怎么投诉
答:
辞职工资不发投诉如下:1、先协商解决;2、可以拨打
12333
电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉;3、如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁;4、如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程...
拖欠
工资不发
打什么电话
举报
答:
单位拖欠工资,劳动者可以拨打
12333
电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的...
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