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为什么说人力资源是企业的第一资源
为什么说人力资源是企业的第一资源
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答:
1、因为人力资源是企业核心竞争力中最具活力的一部分
,同时又由于其独特的创造性、学习性,这是其它类型资源所不具备的,人作为企业的主体,时刻在通过其体力和脑力劳动在影响着企业的运营,影响着企业的发展,人力资源的核心是人才资源,人才是所有组织发展的高度和生命力的决定因素。由此可见人力资源是企...
企业
生存发展
的第一资源是
人脉资源是对的吗
答:
说人力资源是企业的第一资源的原因如下:人力资源独有的双重性是其它资源所不可替代的
。第一,人具有体力:在生理上,体力不是指你最大的力量。而是指你以最大力量可以连续对外做多少的功,这涉及到你的最大力量,最大耐力,体力应该是指一个人身体在最大力量连续作功的情况下身体不断提供能量所能持续的...
为什么说人力资源是第一资源
答:
因为人才资本是最大的资本,经济社会要实现快速发展,迫切需要强有力的人才支持
。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面,包括体力和智力,从现实应用的状态,包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。
为什么说人力资源是企业的第一资源
?
答:
因为人是
第一
生产力.
为什么说人力资源是企业的第一资源
答:
人是生产力要素中最活跃的因素
,也是住在其他要素的主体,当然是第一资源。
为什么说人力资源是第一资源
?(简答题)
答:
特别要注重
人力资源
开发,加快人力资源能力的培育。”人类经济史,从生产力角度看实际上就是人才(特别是科技和经济人才)的作用持续增长的历史,是人才不断创新的历史,抽掉人才创新的作用,人类恐怕只能永远在原始生产水平徘徊,绝不可能实现从原始社会到农业社会、工业社会和现代信息社会的进化。
什么是企业的第一资源
?
答:
人力资源
人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被
企业
所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。
为什么人力资源
称为
第一资源
?是现代
企业
管理的核心?
答:
企业当中有三个要素,即人、财、物,对应的是
人力资源
、财务、产品/资产。这三个要素中,人是决定性因素,因为只有发挥人的能力和潜质,才能有更的财和物。所以,企业管理中要以人为中心,开发人的潜能、提升人的积极性,进而保持
企业的
可持续发展,实现企业的使命和目标。祝愉快!
对于一个成熟的大
公司
而言,
人力资源
和物质资源哪个更重要?
答:
人才之所以是
第一资源
,是因为人是万物之魂,只有人才具有主观能动性,才能创造财富。对于一个
公司
来说,只有领导才能聚人、聚人、用人,才能把事业做大做强。但是我们这里的讨论并不是说物质资源不重要,而是
说人力资源
更重要。人,优化资源配置,创造更大的财富。有句老话说得好,千军易得,一将难求...
为什么说人力资源是企业的第一资源
,而不是资本或技术?
答:
对于国家而言,人才是21世纪最重要,对
企业
而言,
人力资源也是
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