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为何工厂招工这么难
很多
工厂
员工流失严重,
招工
困难,
为什么
?
答:
5. 薪酬不理想:工厂工人被视为底层廉价劳动力
,薪酬较低。然而,生活成本和房价的不断上升迫使工人寻求更高的薪资。因此,每到年底,都会出现一波离职潮。总结来说,为了吸引和留住员工,工厂需要提高薪酬或改善工作环境。无论是从员工还是工厂的角度来看,双方都不存在欠债关系。因此,在相同条件下,哪家...
为什么
现在的
工厂招工越来越难
?
答:
1、工资低
所谓的委屈,说到底就是
工资的问题
,现在的工厂赚钱太难了,赚钱难,相应的员工的工资涨幅就慢,工资低,自然就招不来人,而工资给高了,工厂又受不了!所以双方一直在博弈中,这不是一个企业这样,是所有的企业都这样,所以给人的感觉就是每个工厂工资都不高,都在不停的招人。2、工人...
为什么
现在的
工厂招工越来越难
了?
答:
在这种环境下,
机械化程度高、对人工需求少,突然要招工的情况下,工人就越来越难招到了
。二、工厂数量增多,选择性变大。其次随着社会经济的发展,我国生产力的不断提高,工厂数量也在不断增多。各个中小企业都在全力招聘工人,在人数有限的情况下,就很难招到工人。除此之外,现在的年轻人吃苦能力有限...
电子
厂招工难
,贴钱都招不到人的原因在哪?
答:
招工难这个问题是普遍存在的,但电子厂是难上加难,为什么,
因为国情和劳动力已经发生变化,年轻人不愿意进电子厂这种流水线公司工作
。第一个劳动力结构的改变,现在出来找工作的都是95后了,即便学历不高,家庭条件比起70后80后也要好很多了,所以他们是有选择的,社会上有很多活辛苦也能来钱快,而且...
工厂为什么会
面临
招工
荒?
答:
这些在工厂车间工作的人,每天工作压力大,工作内容繁重,工资还低
。所以越来做多的年轻人不愿意来工厂上班。在工厂上班,基本上都是每天迎着朝阳,踏着星辉。除了工作,没有其他任何消遣或活动。几乎每分每秒都要被用在工作上。如此工作环境和状态,别说招人了,就是留都留不住人。二、工厂的管理比较...
如何看待东莞大厂
招工难
的问题?
答:
招工难
吗?
工厂
好,谁愿意走,这些都是伪命题,真正的原因在于,没有解决好工厂和员工之间的利益平衡点。 现在大厂效益不稳定,没事做的时候,大量裁人,货多了有大量
招人
,而打工寻要的人又多,所以才会出现招工难得假象。本人在东莞呆了四年多,手机加
工厂
里做组长,深知这趟水有多深。随着近年来
越来越
多的工厂从深圳...
为什么工厂
会出现
招工难
?
答:
有业内人士指出,
工厂
出现
招工难
,根本原因是工厂老板没把员工当“人”看,员工得不到最基本的尊重,主要表现在3个方面。第一个方面:工人基本没有属于自己的时间。在工厂上过班的人都知道,工人想要拿到更多的工资,只有一个途径,那就是拼命加班。之所以会这样,是因为工厂在设计工人工资的时候,就...
为什么
建筑行业会出现“用工荒”,
难招人
的现象?
答:
所以
招工难
的主要原因,在于我国各行业大规模的发展速度,尤其是制造业更为明显。以至于我国的农民工人口增长速度,已经远远跟不上这些行业的扩张速度了。2.年轻人的理念在发生改变在很早之前,尤其是上世纪末,年轻人以进入
工厂
企业工作为荣。毕竟那个时候对于大家来说,进入工厂就意味着“铁饭碗”。而且在...
为什么
现在企业
招工难
啊?
答:
现在企业
招工难
是因为年轻人的职业有了更多的选择,而在诸多工作中,企业工人没有竞争优势。首先,时间不自由。
工厂
由于流水线作业,所以对工人在岗时间管理得比较严格,例如上下班打卡。其次,工作强度大。一旦开始工作就像机器似的停不下来,且工作时间又长,还总是加班。第三,工资薪金收入不高。由于工作...
找工作和
招工为什么
都
很难
呢?
答:
4.门槛高薪酬跟不上 很多
工厂越来越
多借鉴国外管理模式,表面看来也没有错,但很多企业门槛渐高、要求变多,可薪酬却跟不上。很多入职的员工反应规矩多,处罚也多,所以,这样的企业也很招到员工,即便招到员工流失也大。以上这些因素让
工厂招人越来越难
招人,不知你是否身处其中,又是如何看待这种现象...
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