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九级工伤保险待遇
工伤待遇九级
怎么赔付?
答:
工伤待遇九级需要根据实际支出来进行赔偿的。具体点来说的话,
首先是需要从工伤保险基金当中按照伤残的等级一次性支付一次性伤残补助金
,比如说如果是9级伤残补助金的话,那么就是属于9个月的本人工资,除此之外还包括有医疗费。 一、工伤待遇九级怎么赔付?工伤九级伤残赔偿标准 《工伤保险 条例》第三十七...
九级工伤
需要赔偿多少钱?
答:
九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资
。《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月...
工伤9级
退休时有补偿吗
答:
1、九级工伤职工从工伤保险基金中获得九个月本人工资的一次性伤残补助金
;2、劳动合同终止或职工提出解除合同时,可获得一次性工伤医疗补助金,该补助金由工伤保险基金支付;3、同时,用人单位需支付一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准,由各省、自治区、直辖市...
九级工伤
旧伤复发
待遇
怎么规定的?
答:
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,
由用人单位按月发给伤残津贴
;经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;(6)职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残...
工伤9级保险
赔偿标准
答:
工伤9级保险赔偿标准,分别是:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为8个月的本人工资
;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤医疗费的赔偿是什么医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间...
工伤
认定
9级
伤残能赔多少
答:
法律分析:工伤鉴定9级的工伤待遇:1、一次性伤残补助金,
九级伤残为9个月的本人工资
;2、停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付;3、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付;4、其他待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业...
工伤9级保险
赔偿标准
答:
法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月
的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满...
工伤九级
伤残一次性可以赔多少钱?
答:
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,...
工伤
劳动能力鉴定
9级
赔多少钱
答:
本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
九级
伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 具体标准参照各省市实施
工伤保险
条例办法的具体规定。
九级工伤
赔偿金额
答:
工伤医疗期工资:工资福利
待遇
不变,不超过24个月。生活护理费:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从
工伤保险
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