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九级工伤赔偿标准2016
2016
年
九级
伤残的
赔偿标准
答:
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金
。标准为
九级伤残为9个月的本人工资
,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,。计算:本人工资X9= 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。
各地标准不尽相同,按当地标准支付
。如果需要计算,请告之所在...
工伤九级
伤残
赔偿标准2016
答:
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数
;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。三、辅助器具费用 1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳...
2016
年
工伤九级
伤残
赔偿标准
答:
根据《 工伤赔偿标准 》九级工伤可获得如下赔偿:
医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
。住院期间的 伙食补助费 ,由统筹地区人民政府规定(由社保工伤基金支付)。
工伤医疗期 工资, 工资福利待遇 不变
,不超过24个月(由用人单位支付) 一次性伤残 津贴九个月的本...
2016
年浙江省
工伤赔偿标准
,浙江省工伤赔偿工资怎么计算
答:
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤赔偿标准2016九级
多少钱
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
九级工伤赔偿标准2016
答:
构成
工伤九级
伤残
赔偿
项目一般为:医疗费、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费(前提:住院)。一次性伤残补助金(9个月本人工资)。解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
山东省招远市
2016
年的
工伤九级
具体
赔偿标准
文件
答:
一次性
工伤
医疗补助金的具体
标准
为:七级13个月,八级10个月,
九级
7个月,十级4个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:七级20个月,八级16个月,九级12个月,十级8个月。职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,距法定...
九级
伤残
赔偿标准2016
答:
一、医疗保险待遇 (一)医疗费 第29条第3款 1、
标准
:从
工伤
保险基金支付 2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗; (2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 (二) 伙食补助费 第4款 1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。 2...
九级
伤残
赔偿标准2016
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
江苏
2016工伤九级
伤残
赔偿
多少
答:
第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准
标准
为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,
九级
5万元,十级3万元。一次性伤残...
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