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九险五金包括什么
九险
三金是最高档次吗
答:
是。
九险三金是养老、
医疗、失业、工伤、生育、重大疾病、乘意险、意外伤害险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金、医疗基金、住房公积金。九险三金享受的是指国家机关和事业单位、囯有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其它乡镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工。
有十二险八金和九险五金吗,十二险八金和
九险五金包括什么
?
视频时间 02:19
九险五金
指
什么
意思
答:
这说是一个意思,不同叫法而已。五金就是五种保险金,五险说是也是这五种保险,还有就是一个住房公积金。
五险是养老,医疗,失业,工伤,生育
。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
什么
工作给十二险八金,给
九险五金
?
答:
答:您好,您这个问题有点天马行空了,
目前全国只有社保五险,公积金和年金二金
,部分企业会有六险二金,但没有您所提问的十二险八金,九险五金,估计全世界也没有吧。1.五险一金根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,所谓的“五险一金”中“五险”分别指的是
养老保险
、医疗保险、失业...
什么
公司(单位)给十二险八金,给
九险五金
?
答:
保险公司会这么宣传吧?普遍性的保障是四险一金(五险合并了),个别企业再补充个企业年金。名目再多,保障范围和额度不够,起的作用未必大。
财务半年工作总结及下半年工作思路
答:
九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出计划。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。 下半年工作计划: 鉴于工作中存在的问题,在下半年工作中重点放在以下几个方面进行: 一、...
企业
五金
一
险九
月底了,八月的还没有交正常吗
答:
按理来说是不正常的,一般都是月初也就是每月的上旬申报上月的,但一般的,对于国企等大企业来说,你说的这个情况也是存在的,你到不必担心,企业是自会想办法的。
员工辞职公司无辜扣除工资。该怎么解决?
答:
解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,
包括
拖欠、克扣工资和加班报酬,均可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动...
有十二险八金和九险五金吗,十二险八金和
九险五金包括什么
?
答:
一般只有五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
,及住房公积金。如确有所谓“十二险八金或九险五金”,可能是该单位还另外还给员工投了其它商业保险等,具体可以联系单位HR咨询。
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