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买五险基数怎么算出来的
五险缴纳基数怎么算
答:
1.缴纳基数的确定
在确定月平均工资后,需要根据国家和地方的规定,对缴纳基数进行上下限的设定
。一般情况下,缴纳基数不得低于当地最低工资标准,也不得高于当地社会平均工资的三倍。具体标准可能因地区和行业而异,需要参考当地的相关规定。1.五险缴纳比例 五险缴纳比例是指企业和职工各自需要承担的社会保...
五险
一金的
基数怎么算
答:
法律分析:五险缴纳基数是指用人单位在给职工缴纳社保时的缴费基数,
一般都是以社会平均工资的60%~300%作为缴纳基数
。其算法分为以下几种情况:1、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数;2、新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;3、参保单位以本单...
五险基数
什么意思
怎么算
答:
2、计算月平均工资:将参保人员上一年度的工资总额除以12个月,得到月平均工资
。3、确定基数上下限:根据当地规定,确定五险基数的最低和最高限额。月平均工资低于最低限额的,按最低限额计算;高于最高限额的,按最高限额计算。4、
确定实际基数
:月平均工资在最低和最高限额之间的,以实际月平均工资作...
五险
一金缴费
基数怎么算的
答:
法律分析:
五险一金缴纳的标准是有严格规定的1、五险一金缴纳基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的
,个人五险一金缴纳基数是本人年度应发总工资的月平均值作为缴费基数。这里说的是应发,不是实发。2、五险一金的调整,是按年度来核定缴费基数,核定后一年内是不变的。各地基数上报核定时...
五险基数怎么算的
答:
五险基数的计算方法如下:
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数
;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按...
五险
一金的
基数怎么算
答:
法律主观:费用的
计算
方法是: 养老保险 金= 工资 ×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例); 医疗保险 金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例); 失业保险金 =工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)。法律客观:《住房公积金管理条例》第三...
五险
一金
怎么算基数
答:
具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地
缴纳
比例不一样。例如北京市,
五险
一金的缴费
基数
以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。但如果如果职工上年度的月平均工资或入职首月工资不足上年度全市职工月工资的60%,那么缴费基数按上年度全市职工月工资的60%进行
计算
。法律依据:《北京市基本养老保险规定...
五险
一金缴费
基数怎么算
答:
五险
一金
缴纳基数计算
公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)【例】2008年上海市月缴费金额基数,其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60%确定,上限为8676元,...
五险
一金
基数怎么算
答:
法律分析:五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,
基数是以工资总额为基数
。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
1、养老保险缴费比例
:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0....
五险
一金
怎么算
答:
五险
:即养老、医疗、失业、工伤、生育保险,缴费金额按个人缴费
基数
乘以缴费比例
计算
得出:1、养老保险:单位
缴纳
20%,个人缴纳8%;2、医疗保险:单位缴费8%-12%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;4、工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不缴纳工伤保险费;5、生育保险:单位缴纳0.8%,个人...
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