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事业单位辞职信给领导还是人事
事业单位辞职
流程
答:
该
单位辞职
流程如下:1、写辞职信:写好辞职信,手写机打都行,要本人签字按手印,写好辞职信时间。2、交辞职信:把
辞职信交给
单位分管
人事
的
领导
,说清楚自己为什么想辞职,最好想一个稍微好一点的理由。3、上党委会讨论:这个就等着单位上会讨论,时不时的可以去催一下领导。
关于
辞职书
的问题
答:
在
事业单位
工作,事业单位更不敢违反劳动法了。你只需将
辞职信
先
交给
你们科长,因为你的直接
上级
毕竟是你们科长嘛,也应该尊重上级的,他这边要先确认,辞职信会再转到
人事
部,他们会安排相关人员与你谈话。如果你的职位不是特殊岗位,劳动合同没有特殊注明过什么违约方面的事项的,不存在什么违约金。现在...
事业单位
正式员工的
辞职
程序?
答:
1、首先是在编职工
向
所在单位或主管部门提出辞职书面申请;2、所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的
发给辞职
者本人辞职证明书。3、
事业单位
在编职工与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按照聘用合同的有关规定办理。4、辞职经批复同意后,辞职其本人协助用...
事业单位
在编员工
辞职
手续应如何办理
答:
事业单位
编制人员:首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的
发给辞职
者本人辞职证明书。事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员:其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后,辞职其本人协助...
事业单位辞职
手续怎么办?
答:
向单位领导
递交书面
辞职
申请,没有一个月期限问题(提前一个月那是企业用工辞职的规定)。要求交接工作。到
人力资源
与社会保障局办理
人事
关系转移手续,大概会要求你把人事档案转移到当地或者其他人才市场。因为涉及到你的养老、医疗、住房公积金、工伤、失业等等社会保险关系,所以,在没有找到新的工作单位前...
公务员
辞职
流程
答:
3、公务员
辞职
流程写辞职报告,交主管
领导
,签字交
人事
一般要提前一两个月和领导申请首先,和直属领导分管领导和主要
事业单位
负责人谈话并提交书面申请 其次,和事业单位的直管单位主要负责领导谈话再次,领导会召开班子;如果你本来在工商银行工作 ,现在考上了公务员,想到离职 ,只需要和领导说一下 ,把...
辞职
流程是怎样的?
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当
向
劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 《
事业单位人事
管理条例》第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
体制内工作,怎样和
领导
开口
辞职
答:
在体制内(国家机关公务员、国资和
事业单位
职工)要辞职的,就是一般公务员(满国家规定最低服务年限、非涉及国家秘密等)的,都是不需要和
领导
开口的,是只要在提前在一个月(30天)前递交书面
辞职信
就可以了。就是国家机关公务员或施行公务员管理的事业单位公务员,也就是依据《中华人民共和国公务员法》...
事业单位
二级机构,事业编辞职要先找主管
领导
吗,
辞职信交给
谁嘞。
答:
2、没有提前30天提出离职,用人
单位
也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职信
就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
事业单位
工作人员
辞职
需办理的程序有哪些?
答:
四、国家统一分配的大中专毕业生,毕业研究生在规定的服务期限内,一般不得
辞职
;五、辞职人员提出辞职申请超过3个月,所在单位仍不给办理辞职手续的,辞职人员可直接向人才交流服务中心提出辞职申请。《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条:
事业单位
与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止...
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